〔政策議題〕高雄人，回鄉囉！本會努力有成：102年度省市介聘開缺53位，包含12位特教缺 (2013-5-21)

        高雄市已經多年沒有開縣市介聘缺，許多高雄子弟離鄉背井在外工作，想要「回故鄉任教」的心聲，一直透過在高雄市的家人向本會陳情；本會這一兩年也一直在教師員額的議題上，不斷與高雄市政府、教育局協商、或向市議會陳情、向中央爭取。經過長時間的耕耘與努力，本會在教師員額的爭取上逐漸展現成效，包括101學年度國中共增聘正式教師306人，101學年度減班超額教師大幅降低！ 

        今日本會掌握最新消息：高雄市102學年度「省市介聘開缺53位，包含12位特教缺」；而今天（5/21）本會舉辦「2013國中小教師人力論壇」之後，可以預期：102學年度國小、特教教師，將極有可能開出正式職缺！ 

        感謝會員教師及各界伙伴的協助與支持，本會將持續秉持專業，努力捍衛教師工作權利、改善學校之教育品質。 

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本會一步一腳印穩健紮實捍衛教育品質、專業執著改善人力結構

95年～97年	本會為因應少子化趨勢，推動小班公投，要求國中小逐年降低班級人數至每班25人。
101.2.16	於高雄市議會針對「國中小代理、代課教師比例過高」之問題，邀請教育局、民間團體、民意代表舉行座談會。（本會電子報95期）
101.3.6	本會與市議員童燕珍，針對社會局服務之特殊幼兒，在「幼托整合」移撥教育局後，恐出現「無人接手」之危機，於市議會召開記者會。（本會電子報103期）
101.4.20	假高雄市議會，與高師大教育系及全教總共同舉辦「國中小學校教師人力結構問題與因應」學術論壇，提出專業數據，要求教育部及教育局共同解決正式教師不足之問題。（本會電子報138期）
101.5.3	行文教育局 爭取提高正式教師比例，以維護學生受教品質。（點選連結）
101.5.9	本會理監事及幹部至議會陳情「孩子成長不能重來，拒絕教師人力派遣~請市府提高國中小正式教師比例」。（本會電子報149期）
101.5.25	行文教育局爭取以國小教師員額每班1.55人核算，以協助穩定校園人力（點選連結）
101.5.31	有關增置學前特幼巡輔班、降低公幼代理教師比例、增聘國中身障資源班教師、提高國中小正式教師員額等議題，教育局有部分正面回應。（本會電子報169期）
101.6.6	本會再針對「國中小代理、代課教師比例過高」之問題，與台中市、台南市及屏東縣三個縣市之教師組織，共同舉辦「國中小學校教師人力結構問題與因應」聯合公聽會，進一步探討如何解決此問題，地點在高雄市議會簡報室。（本會電子報175期）
101.6.14	教育局函復本會「8班以下國小可報准聘足正式教師」。（本會電子報187期）
101.6.25	教育局：學前特教增8班，校園保全增編5千餘萬！（本會電子報194期）
101.6.28	增聘正式教師，本會與全教總分進合擊，全教總分別於6.28及6.29召開記者會及發布新聞稿「教育省很大！學生虧好多」、「別再拿少子化減班嚇人了」。（本會電子報205期）
101.7.6	本會努力有成：國中增聘正式教師288人。（本會電子報212期）
101.7.12	本會爭取有成：教育局放寬國中教師員額管控。（本會電子報222期）
101.10.3	本會再次針對代課老師問題嚴重召開記者會「教育局不該再麻木不仁」。（本會電子報284期）
101.10.5	感謝立委邱志偉為本會在立法院召開「代課找嘸人」記者會，炒熱代課教師議題成為全國性議題。（本會電子報287期）
102.4.22	本會與陳信瑜議員、家長團體代表共同召開記者會，一起呼籲高雄市特教品質不能持續往下沉淪，特教資源不能再被擠壓。（本會電子報469期）
102.4.24	本會在多位議員及家長團體連署支持之下，共同召開記者會。強烈批判教育局在員額編制上的行政怠惰，並揭露高雄市教師員額諸多問題，嚴重影響高雄的教育品質。（本會電子報470期）
102.4.25	行文教育局，要求儘速依法提高國小教師員額編制，提高之前本會主張應暫緩4月27日之減班超額介聘分發會議（點選連結）
102.4.26	本會在多位議員及家長團體陪同支持下，與教育局長當面協商、抗爭，要求國小提高編制，降低減班超額教師數。（本會電子報474期）
102.4.29	感謝議員認同本會訴求，質詢「特教教師編制」及「國小教師編制」。（本會電子報476期）
102.5.21	本會與高雄市議會及高師大教育系合辦「2013國中小教師人力論壇」，邀請教育部、教育局、民代及各教育團體，共同解決國中小教師編制不足之問題。