本會爭取有成:教育局放寬國中教師員額管控 7 月 12 日,教育局發文本市各市立國中,其中提到 101 學年度之教師員額保留方式的新規定,包括:「 ( 一 ) 保留 8% 以上得聘任正式教師,最高保留 10% 。 ( 二 ) 班級數 50 班以下學校,保留 8% 以下均得聘任代理教師,其餘學校保留 3% 以上始得聘任代理教師 。 ( 三 ) 偏遠地區學校控留教師員額 1 人聘任代理教師,其餘得聘任正式教師 。 ( 四 ) 得聘代理教師而未聘者,仍編給 10 萬元列為學校教育發展基金。」(見附件 1 )多年來,國中校內教師超鐘點嚴重的問題,將可望得到舒解! 過去這半年,本會密集辦理多次活動(包括: 2/16 辦理座談, 4/20 辦理論壇, 5/9 至市議會陳情, 6/6 辦理四縣市聯合公聽會)要求教育局檢討國中小教師員額控管比例,並明確訴求「提高教師編制,增聘正式教師」。教育局也曾在前述活動中承諾「將簽請市府同意, 101 學年控管保留員額比例達 8% 以上之學校,即得聘任正式教師,最高控管保留員額比例不得超過 10% 。」本會更於 5/29 、 6/21 二度拜會教育局長 ;除確認上述承諾之外,更針對「 國中教師超鐘點嚴重之原因在於『員額控管 5 %內之課務,由現職教師兼代課因應』之規定 」,與局長溝通改善之道。如今,確認努力有成! 至於國小部分,教育局回應「考量少子化之減班,仍須進行教師員額控管」;本會仍將繼續努力,爭取改善空間。有進一步消息,再向各位報告。 ------ 附件 1 : 教育局年7月12日高市教中字第10134710500號