本會爭取有成：教育局放寬國中教師員額管控
7月12日，教育局發文本市各市立國中，其中提到101學年度之教師員額保留方式的新規定，包括：「(一)保留8%以上得聘任正式教師，最高保留10%。(二)班級數50班以下學校，保留8%以下均得聘任代理教師，其餘學校保留3%以上始得聘任代理教師。(三)偏遠地區學校控留教師員額1人聘任代理教師，其餘得聘任正式教師。(四)得聘代理教師而未聘者，仍編給10萬元列為學校教育發展基金。」（見附件1）多年來，國中校內教師超鐘點嚴重的問題，將可望得到舒解！
過去這半年，本會密集辦理多次活動（包括：2/16辦理座談，4/20辦理論壇，5/9至市議會陳情，6/6辦理四縣市聯合公聽會）要求教育局檢討國中小教師員額控管比例，並明確訴求「提高教師編制，增聘正式教師」。教育局也曾在前述活動中承諾「將簽請市府同意，101學年控管保留員額比例達8%以上之學校，即得聘任正式教師，最高控管保留員額比例不得超過10%。」本會更於5/29、6/21二度拜會教育局長 ；除確認上述承諾之外，更針對「國中教師超鐘點嚴重之原因在於『員額控管5％內之課務，由現職教師兼代課因應』之規定」，與局長溝通改善之道。如今，確認努力有成！
至於國小部分，教育局回應「考量少子化之減班，仍須進行教師員額控管」；本會仍將繼續努力，爭取改善空間。有進一步消息，再向各位報告。
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附件1：教育局年7月12日高市教中字第10134710500號