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〔校園議題〕敬告【余忠潔】校長,勿向網路霸凌屈服 (2022-03-31)

敬告【余忠潔】校長,勿向網路霸凌屈服 仁武高中一名自稱「無以回天的小小老師」以「近似幻想症」的「不實爆料」向高教產「劉亞平」投書,【劉亞平】便披上「全國教育產業總工會秘書長」戰袍,展現一如以往的洗鍊筆鋒,帶盡風向批鬥、公審仁武高中和老師。 毫無意外,文章內容果然又點名了【陳其邁】市長,似乎看準了陳市長以「重視網路聲量」著名,只要多打幾篇,教育局、學校應該就又撐不住了!不知陳市長、教育局何時才會清醒,這就是「與魔鬼的交易」! 濫發電子報、不實爆料、不斷點名市長、不斷對教育局施壓,就是犧牲老師的權益!損害教育人員的聲譽!許多基層老師向本會表示無奈難過,「全國唯一」,不斷「帶風向、未審先判、定教育人員莫名之罪」的「教師組織」,為何就是在高雄? 我們教育人員絕對不能再忍耐退讓,不然只會讓自己成為下一個受害者!讓高雄蒙塵,讓我們高雄的教育人員人心惶惶!我們應該要團結起來,遏止歪風,還高雄乾淨的教育園地! 日前,仁武高中【余忠潔】校長已應教育局要求,針對爆料內容備妥說明,並於學校群組張貼( 如附檔 ),重點如下: 一、學校因「經驗傳承之考量」,協調許珍綺老師任教「石化專班」生物課,致使許師上自己子女年級的課(同為一年級、但不同班)。 二、許珍綺「提議主動迴避」不參與一年級命題及審題,均有會議記錄可查。 顯然,【劉亞平】報導的「仁武高中根本失去了教育的本質,變成了互相結黨爭權,勾結劫取利益的場域」、「許珍綺堅持上自己子女年級的課」、「這種排課已經影響學生升學的公平與權益」、「學校排課這樣照顧許珍綺,這麼明顯偏袒不公的事情」 全部都是不實報導! 但奇怪的是,話鋒一轉,【余忠潔】校長的報告竟認為許珍綺老師的「階段性任務已完成」,並應該「立即調整許師高一之課務,避免教授與孩子同年級之課程」!這是什麼邏輯? 既然報導不實,沒有違反任何法規,沒有「成績不公」的疑慮,為何要在「學期中」、「立即」抽換老師的授課班級、更換學生的任課教師?【余忠潔】校長的回答,竟然是【觀感有瑕疵】! 教育人應該都同意:面對學校遭不實指控,一個有肩膀的適任校長,理應設法對外界說明,澄清報導不實,盡力捍衛學校和老師的聲譽才對。而不是為了息事寧人,而一味鄉愿! 本會在此鄭重敬告【余忠潔】校長: 請及時發揮大智慧,勿屈服於不實爆料的網路霸凌,不向惡勢力低頭,為教育界作出好榜樣!

〔會務消息〕【111年度高雄市SUPER教師獎】推薦報名ING~(2022-3-24)

高雄市111年度SUPER教師獎推荐報名ING~ 即日起至111年3月31日止 立即下載【 活動簡章 & 推薦報名表 à 請務必下載存檔後使用 】 邀請夥伴們  加入SUPER團隊  同來分享   成就 孩子自由翱翔的豐盛動能 一起傳承   守護美好永恆的教育生命力 高雄市教師會(KTA)伴您成長26年 高雄市教師職業工會(KTU)與您同行11個寒暑 高雄市SUPER教師桃李芬芳23載 在這個價值觀混淆的時代    教育愛的願力與實踐~ 必須被看見! 您的用心付出~是引領教育 繼續向前行的希望之光! 【點圖下載活動簡章】

【教學活動】111學年度全教會教專支持系統【高雄市教師會基地班】開始受理申請(2022-3-16)

  全教會第 5-3 期 (111 學年 ) 支持系統   高雄輔諮基地班 邀請會員 專業發展自己來! 「說明會」 報名期限 3/9~3/23 下午 15:00 止 ●全教會教師專業發展支持系統第 5-3 期 (111 學年度 ) 計畫 ●實施時間為 111 年 8 月 1 日至 112 年 7 月 31 日。 ★★★本期能成立之基地班數有限,本會將依申請數量等各項因素做整體綜合評估決定,不保證申請就一定能通過審核。有意願者,請務必依下列注意事項辦理。★★★   !!! 請詳閱以下原則及任務 !!! ●基地班申辦原則: 1 .基地班運作期間為 111 學年 ( 跨 111-112 年度 ) , 基地班成員皆須為本會 ( 全教會及高雄市教師會 ) 111-112 年度會員 。 2 .第 5-3 期每個基地班每年運作費用為【2萬5千元】。 3 .學校規模班級數在 39 班以下者,每個學校基地班申請數限制 2 個,第 3 個基地班,必須有一半以上是跨校成員,大校造福鄰近小校教師可被接受。同一學年或同一領域限申請 1 個基地班。 4 .學校規模班級數在 40 班以上者,基地班申請數至多 4 個。同一學年或同一領域限申請 1 個基地班。 5 .每一個基地班人數 4-12 位,請勿超過或不足。基地班的成員可以同校也可以跨校,可以同領域也可以跨領域,也可以跨層級、跨縣市,但不可中途退出或新增。 6 .輔諮老師若欲加入基地班,必須為第 5 人,即該基地班人數至少須 5 人 ( 含 ) 以上。 7 . 111 學年聘期不確定為整學年之代課 . 代理 . 屆退 . 留職停薪教師及教保員等, 不宜參加 ( 全教會不列入名單 ) ,請務必理解。基地班 通過審核後,成員須預繳 112 年會費 。   ●基地班運作任務: 1 .共同備課、觀課、議課,上、下學期至少各辦理一場校內公開觀課,並邀請所屬輔導諮詢教師一學期至少3次到校協助運作諮詢。 2 .撰寫申請計畫表單及編列概算表 (4/6 說明會提供撰寫須知 ) 送所屬縣市教師會審查、統整、備存。 3 .辦理方式:工作坊或專題講座、課例教學暨共備研習及共同備課、觀課、議課等。 4 .參與所屬縣市教師會相關活動。 5 .參與全國成果發表。 6 .成

〔轉發訊息〕高雄市各級學校家長會長協會 校際寫生比賽 (2022-03-11)

〔組發活動〕議員初選請支持湯詠瑜 (2022-03-07)

------ ------ 湯詠瑜初選自我介紹影片連結: https://youtu.be/MbdX9fLervM 影片內容以不同階段的照片呈現湯詠瑜的民主運動家庭啟蒙、在前金、新興、苓雅的成長過程、台大法律系求學及紐約大學碩士留學時期,以及國際律師專業訓練,與投身公共服務的經歷,包括 519 綠色行動、林義雄主席介紹入黨、參與民主進步黨選戰菁英養成班培訓等,並效學民主運動前輩江鵬堅、姚嘉文、許信良、張俊雄等人的風采。 新選擇湯詠瑜,期許以在地感情、法律專業及國際經驗,詠瑜承擔,為您服務、為您爭取權益!

〔轉發訊息〕高雄正友獅子會第三十五屆『 真善美獎』即日起至3月28日,歡迎推薦~(2022-03-07)

〔政策議題〕課程計畫非必要項目,教育局:確定不會勉強! (2022-03-04)

課程計畫非必要項目,教育局:確定不會勉強! 針對本會反映「本市國小課程計畫備查過份繁複,超過教育部規定」,教育局副局長黃盟惠 2 月 11 日承諾: 回歸教育部《國民中學及國民小學課程計畫備查作業參考原則》之要求,「非必要之項目」全部移列「鼓勵項目」 。 針對教育局安排於 3 月進行的「到校課程諮詢輔導」,教育局國小科承辦股長承諾: 學校有什麼就提供什麼 。 但基層傳來的陳情顯示,情況似乎不是如此。( 參見附錄《會員陳情》 ) 今天( 3/4 )上午,本會已向教育局高層表達抗議;下午,副局長黃盟惠便回復本會: 將立刻告知 40 位諮輔委員,向各校傳達「不勉強繳交非必要資料 」。 本會肯定教育局能迅速處理,但也要在此提醒教育局:請確認業務執行人員的政策落實,別讓基層覺得政府在玩二面手法,失去對政府的信任! ---------------------------------------------------   附錄    111.03.02 《會員陳情》 ~ 下面「課程計畫」的陳情內容,麻煩轉傳給工會參考,謝謝! 1. 課程計畫檔案繁多,格式時常修改,製作時間非常耗時。全校在每年的 6/30 之前要完成上百個檔案,老師均在下班才能撰寫,希望能盡量精簡。 2. 課程計畫今年改為線上互評,與教育部原本說明的備查不同。不知為何由備查改為互評? 3. 今年再度新增: ( 1 )意義驅動的課程評鑑(每種課程都要做一份評鑑,一到六年級都要呈現)。 ( 2 )探究為本的素養導向教學與評量設計(此部分教育局要求要有一個部定課程和一個校定課程做質性的探討,一到六年級都要呈現)。 只能教育局要求的資料越來越多。在原本的課程計畫就有回饋與省思,不知為何再次增加這麼龐大的評鑑項目。 4. 每一節校本課程均須設計教案(之前已實施),課程計畫的撰寫工作量不停擴張,老師難以負荷。 ------ 111.03.04 《會員陳情》~ 暖暖春風中,校園運作中; 冥頑國小科,基層怨 懟 衝! 不知道從哪年開始,課程計畫的備查工程,變成高雄市國小校園中每年必上演的災難大片,無數的繁瑣細節、節數計算、融入註記、一年比一年增加的花俏文件 … 。今年之前,教育局長期委請了一個開發團隊(註),利用 Excel 巨集,寫出一個