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教師員額大突破～特教先達陣！其他部分指日可待         教師人力結構的穩定與合理配置，絕對是教育品質極為關鍵的核心要項，也是本會長期努力的重點工作。有關爭取提高本市各類教師（包括幼教、特教、國中小一般教師）員額，本會近年密集舉辦多場記者會、論壇，並向議員、民代進行相關遊說工作（詳見文後表列）。          皇天不負苦心人，本會掌握可靠消息： 高雄市102學年度之特教教師（高中以下及學前特教）即將開出正式缺額進行徵試 ！其他部分目前本會仍持續追蹤、爭取中，但結果絕對值得期待！          「流浪教師多、代課比例高」的問題，今年在本會的持續努力下，將獲得突破性的改善！感謝會員教師及各界伙伴的協助與支持，本會將持續秉持專業，努力捍衛教師工作權利、改善學校之教育品質。          相信大家不會天真的相信：光靠寫新聞稿罵一罵、發發牢騷，教師員額問題就會「自動解決」吧？！本會累積多年經驗，理解要實現「教師員額編制」的訴求： 一、涉及市府財政，溝通層級不能只到教育局；二、只一味謾罵，並不能解決教育沈痾；必須透過「專業論述」爭取各界的支持（包括家長、民意代表），甚至必須進綿密的政策遊說，才能有效引導政府決策 。對照本會專業又縝密的努力，不禁令人納悶：高雄市某一個「吹牛工會」除了無謂的叫囂，到底做成了些什麼？ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 有做才敢大聲！本會一步一腳印穩健紮實捍衛教育品質，專業執著改善人力結構： 95年～97年 本會為因應少子化趨勢，推動小班公投，要求國中小逐年降低班級人數至每班25人。  101.2.16  於高雄市議會針對「國中小代理、代課教師比例過高」之問題，邀請教育局、民間團體、民意代表舉行座談會。（本會電子報 95期 ）  101.3.6  本會與市議員童燕珍，針對社會局服務之特殊幼兒，在「幼托整合」移撥教育局後，恐出現「無人接手」之危機，於市議會召開記者會。（本會電子報 103期 ）  101.4.20  假高雄市議會，與高師大教育系及全教總共同舉辦「國中小學校教師人力結構問題與因應」學術論壇，提出專

汙衊！毀謗！高雄市教育產業工會到底想把教育界搞成什麼樣？         高雄市教育產業工會幹部又在【牛奶瓶報報】為文，誣指本會人員抄襲云云；如此好鬥成性，到底想把高雄市教育界搞成什麼樣才甘願？           高雄市立國民中小學教師介聘作業要點 第十九條第二項規定：「…凡經達成介聘之教師，未在規定期限內至介聘學校報到者，十年內不得再申請市內介聘；原服務學校並應依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法議處。」同條第三項則規定：「…因前項教師未報到，致影響他校教師介聘者，各該介聘均失其效力，各教師仍留原校服務。」以上這些，都是白紙黑字的法條，誰都可以引用。          而本會代表張俊銘老師回報給本會之 會議報告 提到：「 欲參加市內介聘之教師，應該審慎考慮清楚情況，一旦介聘成功又放棄者，除依規定要懲處之外並管控10年不得參加市內介聘。而且影響其他教師之介聘權益，實有不妥。 」不就是引用法條嗎？還需要註明什麼出處嗎？          引用、解讀法條叫做「抄襲」？我們不相信高雄市教育產業工會的法律素養如此不堪，唯一的解釋就是，想要藉機 毀謗本會代表 ！高雄市教育產業工會不斷用這樣的手法來整肅異己，打擊本會、校長、學校、教師（甚至包括其會員）…，到底想把教育界搞成什麼樣子？為什麼還敢大言不慚？          本會為本會張俊銘老師被汙衊而鄭重抗議，並以有這樣的教師組織為恥！  高雄市教師會&高雄市教師職業工會

【轉貼全教總訊息】【全教總525行動方案】永遠會記得2013的525 我們永遠會記得2013那年的525 我們一起站出來堅持做改革的主人 那天天氣很熱 那天太陽很大 老師們的堅持很夠 這次集會，如果有各政黨的觀察人在看，或者記者在看，會看到以下幾點令人震撼的點： 人比預期多很多，而且是「進行式」的多，感覺參加的人一直在進場，沒有停過，然後就漸漸滿出廣場。 很熱，不是普通的熱，上面烤下面煎。 參加的人明明很煩躁，卻耐著性子沒起哄、也不埋怨。 帶小朋友來的老師實在不少，小朋友最容易沒耐性，會吵著把爸爸媽媽提前帶離現場，但在景福門旁半個小時，沒有見到小朋友鬧脾氣，也沒有爸媽帶孩子提前離開的狀況。 明明熱到巴不得活動立刻結束，就是不撐到最後不離開，連最後的景福門週圍，也是撐到最後。 感謝所有老師熱烈參與和支持 感謝所有會員工會全力動員與投入 基隆市教師職業工會 台北市教師職業工會 新北市教育人員產業工會 新竹市教師職業工會 新竹縣教育產業工會 台中市教師職業工會 台中市教育產業工會 南投縣教育產業工會 彰化縣教師職業工會 雲林縣教育產業工會 嘉義縣教師職業工會 嘉義市教師職業工會 台南市教育產業工會 高雄市教師職業工會 屏東縣教育產業工會 宜蘭縣教師職業工會 台東縣教師職業工會 連江縣教師職業工會 澎湖縣教師職業工會 金門縣教師職業工會 救改革我會堅持 525行動只是一個開始。 年金改革 教評修法 仍然要大家繼續一起努力堅持下去

各位會員您好：   學校水電費， 沒錢！     學校保全， 沒錢！     學校資本門  嚴重不足！ 教師編制提高， 沒錢！    降低班級人數， 沒錢！    研習派代， 沒錢！ ...... 該用來 解決教育捉襟見肘窘境的  幾千萬 ，政府總是 『斤斤計較』 ！！ 但金額 動輒 大到無法想像的  幾百億 ，政府卻又總是 『蒙混闖關』 ！！ 您知道嗎？截至去年底，高雄市政府債務高達 2237億，每位市民平均負債也高達 8.06萬，雙雙名列五都之首！ （ 引用來源 ） 老師們，您無法想像高雄市破產的那一天，請您務必前往連署！！ 高雄市教師會&高雄市教師職業工會 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【102-05-29公民連署】  【連署】 高雄市民不應成為「圖利高捷公司」的冤大頭！         為爭取「高捷公司破產問題」之順利處理，高捷公司日前承諾給市府「利多」，希望議會同意高捷與市府「修改合約」；但修約方案卻要求市府付出263億元的天價（ ＊相當全體高雄市民每人出1萬元，或相當於高雄市政府二個會計年度的舉債總和 ），以購買「到民國126年就自動屬於市府（即全體市民）」的高捷資產，實在有圖利高捷公司之嫌！          由於高雄市議會將於下週一（6/3）討論是否接受此修約案，我們要鄭重呼籲：請高雄市議會議員諸公審慎評估， 切勿輕易放行：  一、 高捷公司願意增加利多（包括：「2董1監」、「增加土地開發利益」以及「市府享有80%、高捷20%的分配利潤」）給高雄市政府，應只是囿於情勢，並非有甚麼高度誠意： （一） 依原訂合約，高捷公司本應出資308億；而實際上，高捷公司只出資138億，另向銀行借貸170億。但高捷自興建、營運至今，「眾股東」所承包高捷工程之總金額超過1000億，早已獲利許多；如今營運不利，「眾股東」卻只願增資15億，企圖把爛攤子丟給市府收拾，由全民買單！如今，在民意的壓力下，才釋出幾席董監等等不重要的誘因，貌似誠懇，實則前倨後恭！若高捷公司真有經營誠意，以其承包高捷工程獲利之多，「眾股東」至少應再增資百億以上才對

各位會員教師您好：          本會自接獲會員反映，電子報報告如下： 270期 、 348期 、 364期 。         行政院公報資訊網於昨日（5/28）公告（請點 連結 ），明訂附件二之車輛安全檢查表由車輛檢查人及得標廠商代表簽章，而非原來之檢查（複查）人員，將責任明確化。         對於教師專業之捍衛，本會與全教總再次達陣！         謝謝您的支持，也邀請您繼續加入高雄市教師職業工會！         遺憾的是，不止一次，我們對於教師權益的主張，卻換來高雄市教育產業工會的 詆毀與質疑 ，這樣的教師組織，加入何用？面對這樣的問題，高雄市教育產業工會除了質疑本會，又做了什麼？  高雄市教師會&高雄市教師職業工會

「打掉爛案、導正改革」─ 525凱道怒吼活動報導        102年5月25日〈六〉，高雄市教師職業工會在陳建志理事長及于居正副理事長的親自率領下，數百名教師搭乘遊覽車，於上午八時三十分，從高雄浩浩蕩蕩的集結出發，前往台北，參加由全教總發動的「打掉爛案、導正改革」525行動。         這次的凱道怒吼行動，於下午三時正式展開。來自全台各地的公、私立教師數萬名，手持「打爛案、救改革」的標語，在全教總劉欽旭理事長的激昂口號帶領聲中，教師團結吼出對政府的不滿。高雄市教師職業工會陳建志理事長表示，我們從來不反對改革，但我們要爭取的是「尊嚴」及「公平合理的對待」！並痛批官方版傲慢式、改到自己就停的改革，是肥高官、砍基層教師的假改革；今天我們北上抗議，就是要以行動展現對抗官版的決心！       遊行的結束，改革的開始；改革路上，大旗飄揚！ 我們一起，做改革的主人！！          遊行人數擠滿凱道，本會動員車輛之一，就算提早10分鐘到現場，一樣擠不進去，守在會場最後面，特此向該車教師致上最高敬意！ 高雄市教師會&高雄市教師職業工會             媒體報導： 【壹電視】不滿年金改革制　5萬教師凱道怒吼 20130525公視晚間新聞-不滿年金改革 公教團體府前抗議 【蘋果日報】「救年金改革」3萬師上街 2013年05月26日 怒吼!抗議年金改革教師.公務員上街頭 - [政治] - 非凡媒體網  【壹電視】不滿年金改革制　5萬教師凱道怒吼 20130525公視晚間新聞-不滿年金改革 公教團體府前抗議  2013/05/25 苦勞報導要求世代、階層公平 四萬教師高呼打年金爛案  3.5萬老師上凱道 批年金改革暴衝  嗆年金假改革 教師凱道怒吼  年金改革吞退休金! 全國老師怒吼 凱道上抗議年金改革 週邊交管 中廣新聞網 – 2013年5月25日 上午10:19 不滿年金改革 數萬教師上凱道表示非反改革 中廣新聞網 – 2013年5月25日 下午5:57 3萬工教上凱道 抗議年金不公 20:41:19（中央社記者陳至中台北25日電） 「年金改革吾皇萬萬歲」數萬教師凱道怒吼 自立晚報 – 2013年5月25日 下午9:34 批年金改革 私校教師凱道抗議 民視 – 2013年5月25日 下午8:14 (補充說明：非五萬名私校教師，而是五萬民全國教師

【新聞稿】幼教、特教問題一籮筐，論壇有突破         繼去（101）年之「幼兒教育困境與突破～part1」之後，今天（5/26）下午，於高雄市議會1樓簡報室，本會（高雄市教師職業工會）再次與高雄市議會合作舉辦「幼兒教育困境與突破～part2」論壇；有來自本市各幼兒園近60位教師與會，針對基層遭遇的問題進行深入的討論，有多項問題也達成解決方向的共識，包括：     一、 國小附幼之「半日班」應全部改為「全日班」，以減少代課教師比例。 二、 幼兒園「教師員額控管」比例應大幅減低，儘速補足正式教師。 三、 應增聘學前特教之巡迴輔導教師，以降低巡輔教師負荷，提昇其服務品質。 四、 全面檢討鑑輔會成員之適任，並立刻依法聘任「同級教師代表」。 五、 檢討「近年鑑輔會不減少班級人數」的判定理由，對於安置特殊生之普通班，本市應要求「應以減少班級人數為原則」。 六、 每年皆應召開「鑑輔會工作」之檢討會。 七、 「特教篩檢」應在幼兒入園前就應進行，甚至應將篩檢表放進「兒童手冊」中，入園時繳交。（＊由於本項涉及衛生局、社會局、教育局等不同單位，陳信瑜議員建議，應擇期再召開跨局處會議。）         本次論壇，由本會理事長及市議員陳信瑜共同主持，市議員徐榮延也全程參與，此外，市議員陳慧文、陳玫娟，立委黃昭順、許智傑也派助理與會；而教育局更是由主任祕書戴淑芬帶隊，率幼教科及特教科一行六人與會，顯示教育局對本次論壇之重視。         為了讓基層幼兒園教師可以常態性的進行問題反映，教育局也同意，未來除了有園長會議，也將定期（原則上每學期至少一次）召開幼兒園教師座談會，最近的一次訂於八月中旬。 ■聯絡人：高雄市教師工會理事長 陳建志

【全教總新聞稿】  發稿日期：2013年5月25日 打爛案、救改革 數萬教師凱道怒吼 要求導正年金改革 停止惡修教師法         為抗議政府一意孤行，執意推動違反社會公義的年金改革版本，以及嚴重影響教師專業與教育品質的教師法修法，全教總今天集結數萬名私立、公立學校教師，在台北凱道發動「打掉爛案、導正改革」525行動。現場旗海飄揚，在32度的高溫下，教師們展現對抗假改革的堅強意志，厲聲批判暴衝傲慢的改革。        官版方案不公不義         全教總表示，年金改革攸關不同世代受雇者權益，但馬政府無視官版年金改革的諸多缺失，無視全教總與各工會的建議，拒絕召開國是會議在前，閉門造車在後，方案設計者在意的不是健全年金制度，而是如何在改革過程中免於使自己人受傷，最終只能提出嚴重違反社會保險學理、而且忽略世代公平、免除政府責任、擴大社會對立的方案。         全教總理事長劉欽旭指出，該會早在官方改革前就多次要求正視台灣的年金危機，而馬政府去年十月以前根本對年金危機毫無警覺，所推出的版本嚴重違反「財務健全、社會公平、世代包容、務實穩健」等改革初衷，竟然敢以改革者自居。         全教總年金小組召集人吳忠泰進一步指出，政府宣稱的改革已經可恥、偽善到讓人不可思議，不關心私校年金跳票已好幾年，不顧多少人民在私部門和公部門的保險無法併計給年金，卻忙著處理政務、常務人員年資能併計，優先處理讓學官兩棲的教授如何補繳費、買年資、併退休；改革項目一律由官來訂、迴避項目一律由官來訂、節奏速度一律由官來訂，甚至比現制更欺負新世代，根本是傲慢不可一世的假改革 。 教師法惡修傷害教育品質         除了關心年金改革外，全教總的525行動也提出「專業教評、學生受益」的訴求，要求停止惡修教師法，劉欽旭表示，行政院版的教師法修正草案，大幅降低專任教師在學校教評會、申評會中的比例，嚴重傷害教育品質與教師專業，且無視高教評鑑對台灣高等教育帶來的災難，準備完全「空白授權」教育部訂定中小學教師評鑑辦法，全教總警告，高教評鑑的浩劫即將複製到中小學，要求立刻停止惡修教師法。         為了揭穿政府假改革的真面目，525行動大演行動劇，「年金改革之吾皇萬歲萬萬歲」以古諷今，譏諷朝臣為了皇帝的「歷史定位」，也為了統治集團的利益，只好犧牲基層人員，恰如馬政府年金改革一樣。「教評

【我的筆記六】  這一直是一場艱難的戰役 益村         約10年前，我人生中第一個上街遊行。          我忘不了那長長的人龍、自律的走在台北街頭，第一大隊抵達凱道，還有一堆人在中正廟還沒出發。我走在行進的人群中，多麼以這個職業為榮！          沒想到，遊行結束一進捷運，迎面一個男子對著我們咆哮：「既得利益者！」          突如其來的挑釁，來不及反應，只來得及回頭惡狠狠的瞪了那人一眼，看著他消失在人群中。          這十年來，不安於室如我，參加的遊行、抗議活動不下數十場，大部分是為了環境議題，終於，再一次，為了這個職業的尊嚴，走上街頭。          這十年來，關於「天地君親師」這樣傳統光環的束縛，漸漸卸下，我們不過是滾滾紅塵中的芸芸眾生，為了五斗米。          我沒有忘記進入這個職業的初衷，就跟當初影響我走這個行業的國中老師一樣，我以為，我們可以為孩子多作些什麼；我不會是每個孩子的貴人，但是，我深自期許，我願意是他們的困頓萎靡時的插座－充好電，陪伴漫漫長路，慢慢向前。          這十年來，時空變換，政黨輪替，但上街的訴求竟然沒變，我要一個尊嚴！   捍衛尊嚴，沒有職業的差別          在台港，光這兩個星期，因勞工議題上街靜坐、遊行、罷工的，簡述如下：          3/28 ， 香港碼頭業職工會3月28日起在葵涌貨櫃碼頭發動罷工，抗議薪資平均比1997年還低。 （別看不起碼頭工人這種粗人，他們的團結力的展現－罷工基金，高過你我的想像，目前持續進行中）          4/2， 南山人壽工會發動千人包圍南山大樓，抗議南山人壽公司中止2名業務員的合約。 （我有南山的保單，但我更關心在南山工作的朋友）          4/6 ， 消防員工權益促進會發動消防員近500人走上街頭，抗議人力嚴重不足。 （在台灣，救人的職業（醫生、護士、消防員…）都在喊救命！）          5/10， 拒醫院過勞4凶器，百雙護士鞋要衛生署解決。 （被要求犧牲奉獻，太高的職業包袱，高師生比、越來越顧客導向的工作環境，資本主義市場邏輯：效率、績效…，看不出來教師與護士兩個職業的差異）         到了這個地步，沒有尊嚴的，何止是教師。別再溫良恭儉讓了，你與各行各業一樣，不過是其中之一。  兩黨都想把你打倒

【轉發全教總訊息】 請高市教育產業工會北上聲援官版年金吧         當本會三月初在批判官版年金是九制(如附件)加一制(實在太專制)時，高市教育產業工會在那裡？當本會二月底就以手冊分析官版年金爛案時，高市教育產業工會在那裡？而他們，在525動員關鍵時刻，不但大扯黨派問題，而且還向國民黨高層告密，真不知這麼忠誠，所為何來？  一、劉亞平以信件向國民黨副主席洪秀柱辦公室告密，認為忠泰老師抱蘇貞昌大腿…。事實上忠泰老師半年以來以全教總退休制度小組召集人身份，抱著本會的決議，在各次公聽會座談會中發言，並穿梭在黨政之間，有關於民進黨中央去年12月底大體接受全教總分段救、分段改的方向(細節則有異)，忠泰老師早在1月3日拜會洪秀柱、1月4日張哲琛、1月7日江宜樺、1月8日關中，都已主動提及。對兩黨及本會小組而言，忠泰老師的作為都是透明的，毋需劉亞平遲來的告密。 二、忠泰老師二月以來在運用藍綠槓桿，以尋求最有效支點的發言和行動，是被整個授權小組支持的，且多在會議中告知各縣市理事長，劉亞平刻意將忠泰老師的言行解讀為個人對黨派傾向，完全曝露了其對全教總的運作是無知的。以最近立法院審議年金法案而言，我們結合了藍軍的立委不斷提出修正和質疑，以及綠軍的立委集中論述痛打方案缺失，情勢才逐漸形成僵持。 三、組織工作者該不該出仕？這是客觀的問題，「當官」意謂著被罵死或者累死，一個經常指責別人老是在求官的人，恐怕是天天對官位有太多幻想、看不清組織奮鬥價值的人。         當全國各縣市教師工會正十萬火急的以各種文宣、說帖在宣導極可能闖關成功的執政黨方案多嚴重時，高雄市教育產業工會認為國民黨版本比較友善，難道是如獲知音？請去解釋高中職要和國中小切割、負擔比要5：5、教授不砍中小學教師大砍、刪除月補償金…  525，請高雄市教育產業工會到行政院去聲援官版吧！  政策部2013.05.24 附件： 不是只有官版才是改革 我們可以用「九制」形容官版年金改革方案

主張「國民黨版本較友善」的高雄市教育產業工會，525北上到底抗議誰？ 抗議政府？還是抗議全教總？         明天，5月25日，在凱道！全教總將帶領全國教師進行「打掉爛案、導正改革」抗議活動，以捍衞全國教師的尊嚴與權益！          今天，5月24日，高雄市教育產業工會終於透過牛奶瓶報報表態：「動員理監事，北上參加525教師退休年金抗議活動」；但詭異的是，高雄市教育產業工會的網站卻沒有同步公告該訊息！此外，對於過去一再指全教總「抱民進黨大腿」的汙衊言論，也沒有隻字片語的澄清與解釋！          其實，去年全教總發起「928教師團結穿黑衫」活動，產業工會劉理事長就曾公開譏諷「家裡有事才穿黑衣」（詳見本會 290期 、 313期 電子報）！本來還在納悶，為何產業工會屢屢在全國教師團結之際，卻使盡全力內鬥？但日前（5月21日），答案終於揭曉！高雄市教育產業工會透過牛奶瓶報報告訴大家：「 明明『國民黨』的退休年金版本對【教師】較友善，為何【吳忠泰副理事長】要肯定『不放過軍公教』的蘇貞昌版本？ 」 原來，高雄市教育產業工會竟然認同行政院版本？！          官版的年金改革方案問題重重，除苛刻基層及新進教師外，更極盡「階級鬥爭、推卸政府責任」之能事（ 點選連結 、 點選連結 ）。 但高雄市教育產業工會竟然認為這樣的版本友善？請問，到底是哪裡友善？又對誰友善了？          作為教師組織，我們對政黨沒有偏見；誰對老師好，我們就支持誰！年金改革，哪一黨聽得進老師的意見，我們就肯定哪一邊！未來，如果執政黨幡然悔誤、將功折罪，我們一樣會給予肯定，但絕不是現在！而 高雄市教育產業工會一方面批判本會與全教總「抱民進黨大腿」，一方面卻「向執政黨輸誠」？不禁令人替在野黨立委許智傑感到尷尬，許立委有這樣的「好朋友」，不知如何面對該黨內部的質疑？          產業工會103年度會費從600元足足提高8成至1000元（比年金改革的多繳幅度還要兇狠），卻未表示要加入全教總、繳全教總會費；但這次525行動，一方面打電話給全教總要求列名「發起單位」，被拒絕後卻立刻大力批判全教總。另一方面，在宣稱委請民進黨許智傑立委針對「教職員退休年金改革」提出書面質詢的同時，卻又私下至國民黨立委辦公室「告狀」，說全教總支持民進黨版本？！請問，這是什麼樣的行徑？什麼樣的人格？ 

重要資訊分享： 退撫風暴來襲，你還在淡定嗎？ （作者：台北市忠孝國中何俊彥老師） 全教總團結525行動『高雄市各校捐款徵信』 以下對話，與會員老師分享：  A師說： 「為何單單一個台南市永康國中可以捐款突破10萬元!! 」 B師說： 「因為95年他們學校有65％老師考績被打乙等，向台南縣教師會反映後，由縣教師會理事會接手處理：協助教師個人提起申訴（包括申訴書撰寫、協助申評會開會說明、提出有利自己的教學證明……等等）。申訴過程歷經將近3年多時間，終於99年申訴成功，65％考績乙等的教師都全部回復甲等。」 C師說： 「喔，原來如此。因為他們知道團結力量大的道理，加上當時教師組織（台南縣教師會，現與台南市教師會整併為台南市教育產業工會）全力協助，才可以在最後贏得教師的尊嚴與正義。」 A師說： 「難怪，因為他們有過『團結力量大』的深刻體會，所以單單一個學校捐款就可以超過10萬元。我想他們知道這次525的活動不單單只是為了教師權益，更是要再次實現團結力量大的道理。」 C師說： 「那我現在快點號召我身邊的人，可以捐款的捐款，可以參加525當日活動的快點報名，現在捐款與報名還來得嗎？」 B師說： 「可以啦！捐款到5月30日為止，直接劃撥到全教總，收據還可以明年報稅喔！至於報名525當日活動， 最晚到5月23日（星期四中午） 電洽723-5660報名！」 此時，在旁默默聆聽D師突然說出：「這就類似孟子說的：『生於憂患，死於安樂』」 A師說： 「為甚麼呢?」 C師說： 「因為台南市永康國中在95年因為考績事件，處於憂患之中，知道團結力量大更體會到教師 會的幫助；而現在全教會與全教總需要我們幫助，她們當然要勇敢站出來，所以單一學校就捐款就過10萬元」 A師： 「他們是生於憂患，那死於安樂呢？」 C師： 「真是的，死於安樂就是平時教師工會已經幫大家爭取許多福利或爭取權益，大家都認為生活於安樂之中並未遭到打壓而安逸習慣了。若是安逸習慣了，等到被砍殺時，還不出聲！那就準備被大砍特砍吧。就像現在政府的退休年金，就是等你退休時的退休金只剩薪水的一半，你說砍得大不大呢！（夥伴損失的實際情況，請點選 「試算表」 參照）」  B師與D師異口同聲說： 「簡言之，525站出來就對了，最好『出錢又出力』。當日無法參加的，至少捐款幫助去參加的人。手頭較寬鬆者，捐個1000元，手頭較緊者，捐個幾百也可

論壇痛批政府，102年國小開缺有望～民代、民團齊怒吼，誓言解決教師人力荒 昨天（5/21）下午，於高雄市議會舉辦之「2013國中小教師人力論壇」，與會之民意代表及民間團體，對於「國中小正式教師不足，代課教師充斥」的問題始終不能解決，表示極大的不滿；批評的矛頭更直指中央，認為教育部政策一味「中央請客，地方買單」，相當不負責任；擔任共同主持人之立法委員邱志偉更明白表示：將聯合高雄市籍之立法委員，於本會期結束之前，向行政院表達最強烈的抗議！                論壇由高雄市教師職業工會、高雄師範大學教育系、及高雄市議會教育委員會共同舉辦，先分別由高師大教育系主任陳麗珠教授、全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰、及高雄市教師職業工會理事長陳建志進行引言，之後，再開放現場與談人綜合座談。          陳麗珠教授認為：少子化、校內管控等因素，已使學校代理代課教師增加；而教師課稅配套措施的「以鐘點費減課」，使問題更加惡化，不但造成學校教務行政人員疲於奔命，更影響學生受教品質。全教總副理事長吳忠泰引言時，則批評教育部官員「擺爛」，不願認真解決「教師課稅後，應逐年增聘正式教師」的問題；更重炮抨擊馬總統「提高國小教師編制至1.7」的承諾，沒有誠信！高雄市教師職業工會理事長陳建志引言時，除了呼籲中央及高雄市政府都應拿出誠意「提高教師編制、增聘正式教師」，也提出其他改善學校人力建議，包括：增加專職行政人員、提昇非正式教師待遇等。             教育部與會者為國民教育與學前教署之許麗娟副組長及洪莉欣視察二人，針對「教師課稅後，應逐年增聘正式教師」，許麗娟副組長則回應：「教師課稅之經費已全數補助地方進行各配套措施，無增列空間」；對於陳建志理事長要求「 中央不應只補助鐘點費，應補足實質人力，計入一般教育補助款，匡列常態預算，取代現有特定教教育補助款 」，許麗娟副組長則回應「行政院主計總處之設算標準似乎尚未調整」。由於教育部與會者層級不足，立委邱志偉表示將要求教育部高層，另外安排時間與民間團體對談，並要求教育部作出改善之承諾。          今天與會之民意代表，除立委邱志偉之外，還包括立委許智傑、市議員陳信瑜、童燕珍、蕭永達、林瑩蓉、蔡金晏皆親自出席，另外立法委員管碧玲、黃昭順、趙天麟、李昆澤、及市議員陳慧文、曾麗燕、蔡昌達亦派助理參加。此外，高雄市中小學校長

嚴正駁斥不實指控 - 揭開高雄市教育產業工會「勇於內鬥」的真面目 102/1/25吳忠泰個人捐給高雄市教師職業工會50000元 102/5/1吳忠泰個人再捐給高雄市教師職業工會5000元 各位會員教師您好：         對於高雄市教育產業工會一再無端攻擊，本會深感痛心！         本會這幾年來面對產業工會不斷的攻訐，卻堅持教師團結之最高價值－支持全教總，每年皆繳交共約200萬會費。全教總副理事長吳忠泰感念本會的支持，於今年寒假全教總舉辦之國會運作研習承諾個人捐款50000元給本會，1/25入帳。         5/1，本會召開會員大會，吳忠泰列席並鼓勵現場與會大眾，拋磚引玉，個人再捐出5000元給本會，為了組織的士氣與發展，與大家齊心共力。         高雄市教育產業工會，機關算盡，省了200萬不加入全教總，破壞教師團結不遺餘力。今日產業工會電子報斷章取義、扭曲事實之能事，再度發揮得淋漓盡致。         教育產業工會之不實指控令人痛心，盼教師明辨，特此說明！  高雄市教師會&高雄市教師職業工會 以下為吳忠泰個人聲明：  給誠實的會員打氣 是全教總幹部的道義 吳忠泰102.05.21        本人擔任全教總幹部，對於各縣市的發展，自應盡力打氣，不管是應邀報告說明政策或給予制度內的幫忙，都是日常工作，但在制度外屬於個人作為，仍以促進組織健全發展為念。         高雄市教師職業工會在101年，因受同市內教育產業工會的價格競爭打擊(教育產業工會不願依全教總章程繳會費)，財務空前困難，但全體同仁仍以全數會員數如期繳交，連同102年度會費也是，個人深受感動，在102.01.19國會運作研討會中，當著各縣市代表宣布將捐給高雄市教師職業工會五萬元，也承諾：若台中市兩個工會能合併，本人也將捐出五萬元。         本人隨即在102.01.25以電匯捐至高雄市帳戶，至於台中市若能合併，本人也當履行承諾。         102.05.01本人列席高雄市教師職業工會會員代表大會，會中討論會費提高乙案，在與會者都有共識之下，本人離開前，為了肯定大家         願意多出一點錢養自己的組織，特別再捐一次，金額為5000元，這也是對會務捐款。         上述兩筆捐款都蒙高雄市開立正式收據，並有原始流水號及該會入帳紀錄，可供各界查