102年5月，全教總理事長絕食靜坐80個小時，為抗議行政院刪除禁領雙薪條文。
102年5月，全國教師將齊聚凱達格蘭大道，對抗政府的不義改革。102年5月，全國勞工大遊行，提出堅決反對年金修惡、制度提升基本工資、落實集體協商制度、….等。
親愛的老師們，您感受到勞工處境的氛圍了嗎？
安於教室的一隅，不站出來捍衛自己的尊嚴，不出聲反對不公不義的改革，學生又將如何看待『師道尊嚴』的我們呢？
「老師，你要去台北上街嗎？」學生這樣問我。
「我當然要去！因為我是改革的主人，我有權利主導。這時候不向政府討公道，它還以為大家都同意官版了！該行動就要行動，不只是為了退休金，更為了社會能有真正的公平與正義！」
525，大家台北見！
- 【2013均優學習論壇 －「成就課程教學的公共化」】《第465期 102.4.19》
- 【導正退休改革，525缺您不可（系列一）】《第466期 102.4.19》
- 【關懷弱勢、口惠實不至？】《第467期 102.4.22》
- 【歡慶高雄市102年度SUPER教師獎頒獎典禮】《第468期 102.4.22》
- 【捍衛特教品質，本會絕不退讓】《第469期 102.4.23》
感謝陳信瑜議員、家長團體代表昨天（4/22）共同出席昨天記者會，一起呼籲高雄市特教品質不能持續往下沉淪，特教資源不能再被擠壓！（參見本會新聞稿）
- 【歡迎記者採訪「教師員額問題一籮筐」記者會】《第470期 102.4.23》
- 【新聞稿─儘速依法提高編制，暫緩超額介聘分發】《第471期 102.4.24》
本週六，教育局即將舉行國小超額教師分發作業。本會鄭重呼籲，為免教師人力配置不當，並衍生後續諸多問題，請市府儘速核定員額編制；在此之前，超額教師介聘分發作業應暫停實施！
- 【本學期幼教雙導師午餐補助確定核發】《第472期 102.4.25》
本會持續爭取雙導師之午餐費補助，又達成部分成果！
- 【全教總─對行政院通過不公不義年金修法案的聲明】《第473期 102.4.25》
一個連一次辯論都不敢的團隊，大剌剌推出貌似改革的方案，這不是改革，是階級鬥爭，因為在政府的方案中，軍官、教授、法官優遇(另一形式的退休)都被保護得好好的，然後專門鬥爭勞工、中小學教育人員、公務員；薪資少於保額的勞工要被砍，薪資少於保額的教授則不用改，這是對改革的背叛。
- 【新聞稿─教育局改以「減班不減師」原則重新核算員額】《第474期 102.4.26》
4/24〈三〉，本會在陳信瑜、蔡金晏、林瑩蓉、陳玫娟議員以及高雄市各級學校家長協會、高雄市心家長協會、高雄市家長教育改革協會、高雄市家長關懷教育協會的連署支持之下，共同召開記者會。強烈批判教育局在員額編制上的行政怠惰，並揭露高雄市教師員額諸多問題，嚴重影響高雄的教育品質
- 【新聞稿─高市SUPER教師獎 愛與榜樣創卓越】《第475期 102.4.27》
今年SUPER教師獎得主，名單如下： 幼教組：前金幼兒園 陳秀萍 老師。
國小組：林園國小 林彥佑 老師。國中組：明華國中 宋惠卿 老師。
高中職組：立志高中 莊富凱 老師。以上教師將代表高雄市參加全國SUPER教師甄選。
- 【感謝議員質詢「特教教師編制」及「國小教師編制」】《第476期 102.4.29》
感謝這一波「教師編制」議題中，協助本會訴求的議員朋友：陳信瑜、童燕珍、林瑩蓉、蕭永達、蔡金晏、陳玫娟。未來，本會也將擴大爭取更多議員的協助
- 【全教總─勞動節這一天老師可以做的三件事】《第477期 102.4.30》
- 透過聯絡簿讓學生對於父母親提供勞務維持家人生計表達感謝之意
- 參加2013勞工要安全、拼未來大遊行
- 與學生分享勞動節的故事。
- 【高雄市102年度『SUPER教師獎』頒獎典禮活動報導】《第478期 102.4.30》
從super教師甄選、評審到頒獎典禮、經驗傳承，這一路走來，每個環節，教師職業工會的工作團隊傾注大批人力與心血，不敢懈怠放鬆，因為我們堅持優秀的老師應該被肯定。透過辦理super教師獎，讓優秀的老師能受到專業肯定，並進而將此榮耀，藉由教學分享、經驗傳承，帶動更多的老師，投入優質教師的行列
活動訊息：
