【劉氏風格】15年不變的潑糞史：工會成立的那段往事
多年來，高教產利用《牛奶瓶報報》鬥爭教育人員已是家常便飯；許多親身體驗被《牛奶瓶報報》中傷的人，多能深刻體會其指控之扭曲事實、斷章取義，但對受害者人格的中傷、尊嚴的踐踏，卻已造成難以平反的傷害。
本會更是長期遭《牛奶瓶報報》抹黑潑糞的受害者，而其手法始終如一：利用其電子報的廣大通路發表「標題聳動、內容八卦」的文章來吸睛、帶風向，試圖影響輿論；遇到反擊，動輒威脅提告，甚至直接提告，製造寒蟬效應。對於《牛奶瓶報報》這種隔三差五就來一下的跳針攻擊，本會深感困擾：回應嘛，實在浪費生命；然而不回應，還真有人相信！？
事實上，《牛奶瓶報報》這始終如一的風格，或乾脆稱【劉氏風格】，可謂源遠流長；早在15年前，本會就曾撰文加以「恭維」（見本會2011-02-18最新訊息）；不曾想，15年來，高教產內部經過劉大理事長幾輪內鬥，其徒子徒孫撰文的《牛奶瓶報報》依然得其真傳！
15年前，縣市合併之初，作為全教會時期的友會，本會（高雄市教師會）主動釋出善意，邀請高雄縣教師會合組「高雄市教育產業工會」。豈料在1~2月已在正式籌備會議期間，雙方人員正「廣泛交換意見」之際，卻只因對「理事長應如何選舉產生」的意見不同，劉大理事長竟開始大量發報攻擊貶損本會（高雄市教師會）。本會驚訝之餘，自然不能忍受原本真誠以待的夥伴如此背刺抹黑；於是也針對其不實指控，回應了數篇文章（見附錄1），因此埋下二會分道揚鑣的種籽。
後來，由於劉亞平依然故我，對本會的抗議也絲毫沒有道歉。於是，在一個上百位學校會長齊聚的場合，會長們對本會「回應劉亞平不實指控」表示嘉勉，並建議為了展現本會風範，不必再做無謂回應，社會自有公斷。至於「是否繼續和高雄縣教師會合組高雄市教育產業工會」，會長們建議「順其自然」。
而經過（高雄市教師會）理事會的慎重討論，本會決定走自己的路。100年3月，本會發出文宣《理性、專業、行公義》（見附錄2），說明本會「坦然面對紛擾、堅持不忘初心」的立場；之後，便積極著手另組「高雄市教師職業工會」，並於同年5月1日勞動節正式成立。
至於劉亞平一再吹噓的「理事長直選」，本會本無評論的興趣；無奈【劉氏風格】又發作，自吹自擂之際，硬要挖過去歷史來消遣本會。本會就想問問：縱觀高教產15年來的選舉記錄，「理事長直選」幾乎都是「同額競選」，這比那些「假民主、真獨裁」的國家又好到哪裡去呢？
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附錄1：2011年工會籌備期間，本會回應劉亞平之文章
‧﹝組發議題﹞「工會理事長選舉爭議，自有民主方式決定」聲明稿（2011-02-11）
‧﹝組發議題﹞漸進式的民主，也是民主的一種（2011-02-15）
‧﹝組發議題﹞劉氏風格？（2011-02-18）
‧﹝組發議題﹞被迫還擊，情非得已！（2011-02-21）
‧﹝組發議題﹞我們的選擇（2011-02-22）
‧﹝組發議題﹞給會員的一封信（2011-02-24）
附錄2：2011年給會員的文宣