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﹝組發議題﹞我們的選擇(2011-02-22)

我們的選擇


 高雄縣市合併,教師工會的籌組卻充滿山雨欲來風滿樓的氣氛。可預見的,劍拔弩張是免不了的。我們期待在這過程中,不是刀刀見骨的誤解砍殺,而是真理論述的闡述敘明,能夠朝向更成熟的民主邁進。



民主的進步,是有代價的

       北歐社會福利對人民之照顧,舉世欽羨。但是我們在嚮往的同時,絕對不能忽略北歐諸國高稅金。攻頂玉山,當然是每個登山客的夢想,但是糧食、用水、體力只能到達排雲山莊,我們不能不考慮腳下步步險峻維艱啊!暫時歇息,不能說就是拒絕攻頂玉山。即使直達台北的高鐵在台中停靠,台北一樣是這班車的目的地啊!

       會員直選是民主,但是在考慮人力物力負擔及可能的負面風險之後,透過理性的溝通論辯,選擇一個符合成本效益的替代方案,則更是成熟、負責任的民主。


民主不是民粹的操作

       成熟的民主不能只展現在投票的那一天、那一刻!

       透過選舉過程出現的領導人,必須接受大眾的監督,更不能避免其他人的制衡與質疑。在這過程中,展現的是團體的智慧,而非個人的獨斷決行。團體中的每個人對於民主的體認越深,就越能落實主權在民的理想,那就是,透過理性論述,並展現尊重開放的態度。非法得來的正義不是正義,強取豪奪而來的果實,怎能炫耀於眾,沾沾自喜以為己功?


比制度更重要的是態度

        會員直選或會員代表直選都是民主制度的選項,但是尊重他人,能反省自制,不抹黑構陷則是民主的態度。沒有絕對完美的制度,卻不能沒有謹慎惶恐的態度。空有民主制度,沒有民主態度,這樣的民主會是放縱而危險的,等到鑄成大錯已是萬劫不復。別忘了,殺人無數的希特勒也是透過民主程序崛起的啊!然而,近來高雄縣教師會劉理事長透過其電子報對本會的攻擊行為,卻不免令人憂心其民主風度何在?!


我們要不要朝向更文明的社會?

        兩會的合併對談,一直以來,跌跌撞撞的進行著。畢竟兩會的文化差異極大,各自堅持,自不為過。但是越來越發現,這不應是一場爭權奪位的戰爭,而是一場理念之戰,一場考驗著全體會員教師民主成熟度的測驗,一場檢驗這個時代台灣民主進程的挑戰!千辛萬苦簽出團體協約是社會文明更進一步的指標,但是民主價值的維護更是高雄市教師會一直以來不變的堅持與努力。

        對於為了勝選無所不用其極,我們雖不感意外;但我們還是要誠懇呼籲:選舉勝利是一時的,文明民主的價值才是長久的!在接下來的競選過程中,我們不能否認激進的言詞有其戰術的效益;但如此的唯效益主義,不顧教師組織的形象與品味,難道是我們所要追求的嗎?

        我們要說,這不是「分」、「合」選項押邊的賭注算計,而是民主價值的奮戰與維護。我們要不要朝向更文明的社會邁進,您的選擇將會加深我們的堅持!


社團法人高雄市教師會 2011.02.22