餐敘為團結會員，何錯之有？
2011年2月11日【牛奶瓶報報】以附註的方式說：「100年01月24日，【高雄縣教師會】在關仔嶺為基層會員辦兩天的工會研習，【高雄市教師會】在【真寶活海鮮餐廳】與教育官員餐敘活動，平平教師會，待遇差這麼多，會員的會費不知怎麼花的？」此一說法有汚蔑本會之嫌，令人遺憾！
1月24日，本會於真寶活海鮮餐廳舉辦之「現歷任會長、理監事、會務幹部及顧問回娘家暨年終餐敘活動」，是去年12月8日理監事會充分討論過後的決定，目的在凝聚歷任幹部的共識，並聽取前輩寶貴意見，以協助未來工會籌組的順利推動。由於邀約對象大多為舊任會長以及歷來支持本會的顧問群（劉理事長一再推崇的中華電信工會前理事長張緒中更是全程參與），為了對他們過去的貢獻表達感謝，也為了營造熱絡氣氛，才決定餐會的形式；活動中除了有會務報告，也安排了分組座談，以便聽取意見。
因為縣市合併後的這一個多月，教育局有一些「向下看齊」及「對原高雄市學校不公」的政策，理事長便在蔡清華局長尚未到會場之前，向與會者表達局長到場後將強力對上述政策表達不滿，並要求局長公開承諾。因此餐會當天的後半段，便演變成了對教育局蔡局長的「質詢大會」；也才會有1月25日本會電子報【KTA-ｅ報第294報】的報導：「關於科展、花燈、魔力點子等強迫參加的活動，蔡清華局長承諾未來將檢討不再強迫參加。」當天蔡局長晚到，才坐不到一分鐘就受邀上台「接受質詢」，蔡局長答覆完畢，並未多作停留即匆匆離去，蔡局長一杯水未喝完、一塊糕餅未吃，便倉皇離開，如果這就是劉理事長文中所謂的「餐敘」？那率領百餘位學校教師會理事長向退休的教育處長獻花致敬的劉理事長，又該如何定義呢？
高雄縣教師會在關仔嶺舉辦工會研習，本會也從未質疑是「假藉研習之名，行旅遊之實」；因為，本會相信友會幹部的人品，更珍惜與友會之間的友誼！但劉亞平理事長的發言卻並非如此，不但無視二會長期的友誼，更對本會幹部的品格缺乏信任。而從質疑的內容也可以看出，劉理事長似乎並沒有查證「餐敘活動」的性質，就影射本會「濫用會費與教育局官員聯誼」。如此不負責任的做法，本會深感痛心！
目前，二會正在共組工會的緊密互動過程，實應儘量維持友好氣氛才對。未來，若劉理事長對本會有所質疑之前，是否先請事先向本會求證呢？如果有任何寶貴意見，本會也願意聆聽指教。動不動就為文批評，似乎不是合作伙伴的交往之道吧！
高雄市教師會