【高雄市教師職業工會】為教師爭取權益竭盡全力，成績斐然！
【高教產】副理事長【何耿旭】老師違背事實攻擊本會，是身為老師所當為嗎？
本會為教師爭取權益竭盡全力，成績斐然！成果不勝枚舉！每個成果的背後都是艱辛的歷程！絕非一蹴可幾！近期的部份可以參考下面二期電子報：【電子報第1283期】2023團結打拼有成，2024齊心再接再『麗』，【電子報第1402期】~~2025不畏風雨，堅定前行~~。反倒是，高雄市教育產業工會到底為老師爭取了什麼？
上週，【高教產】副理事長【何耿旭】發電子報寫道【完全感受不到「高雄市教師職業工會」為教師做了什麼】是明顯違背事實！連【高教產】身為教育團體，都以惡意詆毀「高雄市教師職業工會」的手段來招收會員，也難怪校園濫訴風氣如此猖獗！
來說幾則【高教產】副理事長【何耿旭】老師【搭本會便車、享受本會爭取的福利】！讓何耿旭知道自己錯在哪裡！以免像【劉亞平】浪費司法資源提告本會，訴訟階段為了洗腦會員還不斷發電子報揶揄本會，結果法院判決【劉亞平敗訴】（判決書在此）。
本會爭取到【教師健檢補助3500元，兩年一次！】。早年，高雄市滿40歲的教師，需要等學校通知才能獲得健檢補助，本會爭取到「確定每兩年一次」，不用排隊苦等！（報導連結），接著爭取【教師健檢補助提高到4500元】，不但不用排隊苦等，還加碼到4500元！（報導連結）請問【何耿旭】，你領到的健檢補助有沒有多1000元？真的【完全感受不到】？
本會向陳其邁市長爭取到【教師節敬師禮券600元】（報導連結），請問【何耿旭】你有沒有領到600元敬師禮券？真的【完全感受不到】？（＊順帶一提，【高教產】看到順風車就【硬上】，靠抱怨「僅發給教師，叫校園內其他教職員情何以堪」，就輕而易舉幫學校【職員】爭取到【教師節敬師禮券】（新聞連結）！）
本會接著爭取到【教師節敬師禮券提高到1000元】，陳市長已經在本會【高雄市教師職業工會113年度模範教師頒獎典禮】宣布114年敬師禮券提高到1000元，如果財政允許或許還會更高（報導連結）。本會呼籲【何耿旭】簽【棄領切結書】，會比較有資格說【完全感受不到】！
以上福利都是本會爭取到的，【高教產會員】（包括【何耿旭】）都有享受到，結果【何耿旭】發電子報洗腦會員說【完全感受不到「高雄市教師職業工會」為教師做了什麼】！【何耿旭】的行為等同【搭乘舒適的便車，不付費就算了，還到處敲鑼打鼓說車子非常破爛！】本會不禁懷疑，【何耿旭】如此「受惠於人，還恩將仇報」的言行，是堪為人師嗎？擔任教師團體的副理事長，不會害教育人員蒙羞嗎？
關於【何耿旭】電子報這一段的完整文字為【因為這些轉向加入「高雄市教育產業工會」的教師跟我們反映，這幾年完全感受不到「高雄市教師職業工會」為教師做了什麼。】如果要非常精準地說，這些文字一開始都是會員說的！【何耿旭】或可表示並不認同？？他【何耿旭】只是「如實把會員的感受寫在電子報，並非其本人主觀的價值評論」，只是剛好有達到「詆毀本會形象」的效果！如此文字拿捏功力，實在令人「佩服」！！
高雄市有兩大教師團體，可以一起為教育努力，那將會是高雄市教育界的福氣！呼籲高雄市教育產業工會，不需把招收會員當作首要目標，而不擇手段詆毀本會！面對如此「軟土深掘」的攻擊，本會實在無法繼續沉默與忍讓，也請會員夥伴們多多諒解。