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2025-09-10〔校園議題〕【高教產前理事長】【退出高教產】前的沉痛喊話,全都指向【劉亞平】!

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【高教產前理事長】【退出高教產】前的沉痛喊話,全都指向【劉亞平】!

本會已連發三封電子報(第1449期第1450期第1451期),抨擊【高教產】、【劉亞平】使用【不實且惡毒的文字】抹黑本會,此等【惡質手段】實已【破壞教育人員形象】,甚至可謂是【敗壞社會善良風氣】。很多人「單純地以為」這是「兩工會的鬥爭」,本會雖然可以無奈的理解,但事實並非如此!

本篇從【牛奶瓶報報選錄】說起,【牛奶瓶報報選錄】收錄了數十篇【高教產主要幹部】和【劉亞平】之間的爭議或官司,大多數與【指控劉亞平】【會務經費支領及核銷問題】、【妨礙名譽】相關!

而那些【高教產主要幹部】(包括高教產【前理事長】鄭穎聰、【前前理事長】廖建中、【前監事會召集人】陳俊成、【前法規部主任】潘如梅……)都已經【被劉亞平『斬首示眾』】,而【牛奶瓶報報選錄】正是【懸掛叛徒頭顱的城門】!就在「高雄市教育產業工會」官網首頁!(奇怪的是,似乎大多數高教產會員都不知道!)

【高教產前理事長】【鄭穎聰】指出「是有人將工會視為禁臠,導致廖理事長會務窒礙難行,最後只好掛冠求去?」、「我很倒楣的被制度趕鴨子上架接任而已。我這理事長不是我去競選來的,所以若局勢繼續惡化,我也會和廖理事長一樣選擇離開!」顯然,【高教產】就是【劉亞平】一個人的工會!

退出的這些【高教產前主要幹部】可以說都是【劉亞平帶出來】的人,想在劉亞平的世界裡拿資料出去告劉亞平,根本不可能有勝算!但他們還是堅持提告,每次敗訴都被劉亞平發電子報羞辱,但他們還是一告再告。不難推斷,這些【高教產前主要幹部】到底有多不甘願!

【高教產前理事長】【鄭穎聰】在退會前發了一封電子報,標題很長~《【沉痛,無限感慨】前理事長要求退會、除籍、刪個資、斷來訊,究竟【高雄市教育產業工會】怎麼了?連總幹事與監事會召集人,也親口表達未來也要因此而離開...》;文章中【鄭穎聰】寫到:

「廖前理事長於去年初請辭理事長職務……廖理事長沒說原因,但身為會務幹部,我除了感慨,不得不深切省思,究竟我們【高雄市教育產業工會】怎麼了?發生什麼事?

是有人為了沽名釣譽標榜自己,不惜犧牲求助者當事人權益?

是有人在外界看來像救世主,但對內另一面卻是用言語無情霸凌自己的夥伴?

「退休會員風華再現成為會務人員是美事。但為何有人刻意抨擊職業工會人員退休後還領會的錢,結果自己退休後領得比他罵的人還要多?

如今這個組織,是否逐漸在走偏?甚至連理事長都不願意再繼續成為會員?

「連總幹事與監事會召集人,也親口表達未來也要因此而離開...」

【高雄市教育產業工會】怎樣檢驗別人,它也應該受到同樣的檢驗。

我要呼籲所有的會員,以及社會各界,一同來監督【高雄市教育產業工會】,避免這個組織淪為特定人的工具,恣意妄為,最後失去原有的道德感與理想。

雖然我目前是理事長,但因為據說『牛奶瓶報報』不是工會的,今天發了這篇後,不曉得以後是否還能再發牛奶瓶報報?未來若我被消音,任何未經我署名的發表,均不代表我及會的立場。」(文見附錄一

【高教產前理事長】【鄭穎聰】沉痛呼籲的內容,與本會堅持的觀點不謀而合,也正是本會不得不「揭穿劉亞平」的原因!這不是「兩工會的鬥爭」,而是身為教師團體的「社會責任」,「教育良知」要求我們必須堅持到底!本會沉痛呼籲各位教育夥伴,漠視和縱容將讓高雄市的校園生態不斷傾斜!這絕非高雄市教育之福!請大家共同關心並付諸行動!

如果你是高教產會員,也認同【高教產前理事長】【鄭穎聰】的沉痛呼籲,認同教師組織應有【道德感】與【理想】,不應【淪為特定人的工具】、【恣意妄為】!請向該會表達不滿,讓高教產內部出現改革的聲音,要求遏制劉亞平的專權;若未得到正面回應,應該果斷退出高教產(退會聲明書連結)!


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附錄一、【鄭穎聰】退會前發文

文章出處:https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=17620

發文時間:2019/3/30 下午 03:15:00


【沉痛,無限感慨】前理事長要求退會、除籍、刪個資、斷來訊,究竟【高雄市教育產業工會】怎麼了?連總幹事與監事會召集人,也親口表達未來也要因此而離開...

●文:鄭穎聰(高雄市教育產業工會理事長)


108年3月7日,高雄市教育產業工會第三屆第十次理事會,通過了一個沉重的決定,同意廖建中前理事長的退會申請。


廖前理事長於去年初請辭理事長職務,去年底又提出「退會、除籍、刪個資、斷來訊」,堅決完全退出這個曾經一起努力打拚的組織。


廖理事長沒說原因,但身為會務幹部,我除了感慨,不得不深切省思,究竟我們【高雄市教育產業工會】怎麼了?發生什麼事?


是有人將工會視為禁臠,導致廖理事長會務窒礙難行,最後只好掛冠求去?

是有人為了沽名釣譽標榜自己,不惜犧牲求助者當事人權益?

是有人不顧章程規定,讓不具入會資格的人成為會員,並要求給其特別優惠的補助?

監事會職責在監督會務。當監事主席要求活動決算要列明細,廖理事長也願意配合,是誰極力反對?

是有人在外界看來像救世主,但對內另一面卻是用言語無情霸凌自己的夥伴?

退休會員風華再現成為會務人員是美事。但為何有人刻意抨擊職業工會人員退休後還領會的錢,結果自己退休後領得比他罵的人還要多?


上面的疑問,我不給答案,大家自己判斷。


【高雄市教育產業工會】歷次理事會會議記錄都掛在網站,廖理事長的退會,不可能隱瞞外界。


之所以寫這篇,是因為這個會,深受許多老師期待,以及社會的信賴。這是一萬八千名會員所共同有的工會,是社會公器,不是某一個人的會,更不是任何人成就自己的平台。


如今這個組織,是否逐漸在走偏?甚至連理事長都不願意再繼續成為會員?


連總幹事與監事會召集人,也親口表達未來也要因此而離開...


【高雄市教育產業工會】怎樣檢驗別人,它也應該受到同樣的檢驗。


我要呼籲所有的會員,以及社會各界,一同來監督【高雄市教育產業工會】,避免這個組織淪為特定人的工具,恣意妄為,最後失去原有的道德感與理想。


我也要邀請所有的會員,繼續支持【高雄市教育產業工會】。不只關心,更要投入。唯有更多人參與,這個會的會務才能夠更透明,也才能確保它,繼續走在正確的道路。


謝謝大家!


ps.

1.雖然我目前是理事長,但因為據說「牛奶瓶報報」不是工會的,今天發了這篇後,不曉得以後是否還能再發牛奶瓶報報?未來若我被消音,任何未經我署名的發表,均不代表我及會的立場。

2.提醒大家,工會若無法透過電子報發聲後,大家可加入會務通訊/FB/Line@這些管道,持續監督會務運作。非會員可來信會務信箱kc.ta@msa.hinet.net訂閱會務通訊。

3.我會當理事長,是因為廖老師當理事長時,我是副理事長。廖老師離開後,我很倒楣的被制度趕鴨子上架接任而已。我這理事長不是我去競選來的,所以若局勢繼續惡化,我也會和廖理事長一樣選擇離開!