【新聞稿】 發稿日期：2017年6月30日
年改定案 資訊依然紛擾 全教總要求政府盡快公布試算方案
立法院臨時會先後完成公務人員、教育人員年改方案，但一如之前各界對行政院年改會方案南轅北轍的解讀，公教年改法案通過後，資訊依然紛擾。
積極遊說 全教總成功爭取事項
全教總長期主張年金改革必須使世代共榮、基金永續，過去一年多來，全教總提出修法版本、持續與社會對話、並積極遊說朝野委員，成功爭取以下事項。
1.成功避免改革陷入「肥高官、瘦小吏」缺失。
2.成功爭取18%優存利息全部(中央+地方)挹注退撫基金。
3.成功爭取中小學教育人員58起支(公務人員65起支)。
4.成功爭取中小學教育人員15年緩衝(公務人員10年緩衝)。
5.成功爭取保留公保養老一次給付。
6.成功爭取提前領取公保養老一次給付。
7.成功維持現行提撥分擔比例。
8.爭取到一次退休人員更高保障。
9.成功爭取年資併計等方案。
安定人心 政府應盡快公布試算方案
年金改革是一項艱難複雜的社會工程，結果不可能人人滿意，惟部分資訊明顯錯誤，徒增社會恐慌。
例如，有群組傳出未具名的年改後退休金試算表格，也有許多人詢問是否明年退休金就將對半砍成3萬多？監督聯盟黃耀南接受媒體訪問時則稱，以大學畢業、服務年資29年的教師為例試算，經此次年改後，大約將大砍2萬多，每月退休金只剩4萬左右。
雖然這些說法明顯錯誤，卻足以混淆視聽，甚至因此引起不必要的恐慌，為安定人心，全教總要求行政部門以最快速度、在最短時間內公布「年改Q&A」，以及公教年金試算系統。
全教總認為如果藍綠能屏除一黨之私，回歸專業論辯，年金改革應該可以有更為合理的方案，期待朝野黨團能嚴肅面對年改相關缺失，並提出補正措施。