各位老師，我們到底要怎樣的年改？
【媒體報導：年金改革方案，全教總、全教產不同調】
昨天（3/6）媒體報導：全國教師工會總聯合會(全教總)和全國教育產業總工會(全教產)同一時間召開記者會，互相較勁。全教總開記者會是提出「另立新基金」方案，以解決現有基金破產的根本問題。但全教產開記者會卻是攻擊抹黑全教總，說全教總提新基金，是配合政府，是出賣現職公教人員權益。但事實上，全教總的「另立新基金」方案，早在民國101年就在會員代表大會做成決議了；當時全教總就知道，要救基金，就必須另立新基金。面對年改難題，有人一直在想「解決辦法」，但有人卻一直在想「解決對手」！
【全教產對年金改革從無完整的配套思維】
全教產或許無法理解「成立新基金才可以解決世代爭議」，全教產也可能不知道「政府之所以呼應全教總的方案，就是因為發現官版草案終究無法化解年輕人的疑慮，所以才重新思考年改方向」。但不懂可以學，不知道可以問，不應該只因為是「對手的主張」就全面否定，甚至不顧廣大教師的未來前途。事實上，全教產對年金改革從無完整配套的思維與論述，從頭到尾就只提出「繳少領多」或「一毛不減」的說法。繼續放送這種惹人厭的說法，只會刺激輿論「支持大砍」；結果，公教人員只會「領更少、更晚退」。
【全教總的年改專業，你我都看見】
《官版年金改革方案》出爐至今，全教總馬不停蹄、多方斡旋，已成功達成多項成果：不但避免了「肥高官、瘦小吏」的錯誤，原本被取消的「公保一次給付」也爭取回來了，連「起支年齡」都有機會再提前。因為全教總的專業，使政府不得不正視全教總「另立新基金」的主張。反觀全教產，一路反對到底，又爭到了什麼？全教產幾乎每次開記者會都被政府打臉，每次抗爭後，就是被砍得更慘。老師們，你還相信這種團體有能力維護老師的尊嚴嗎？
【全教產只知攻擊謾罵，卻無半點實質助益的主張論述】
年金改革啟動以來，全教產幾個幹部一個比一個神勇，自小英總統以下，所有跟年金改革有關的官員、立委，差不多被全教產罵光了。如果罵的有理，我們也希望全教產諸公用力罵、天天罵；可惜全教產越罵，社會上支持年金改革的人卻越多，小英政府的民調還因此止跌回升。大家都在看，全教產提不出可行方案，未來還要不要到立法院遊說呢？
【請支持全教總的專業，推動合理的年金改革】
當全教總「另立新基金」的訴求取得在職人員支持，被財金學者認同，連民進黨政府都說要認真研議的時候，「豬隊友」的言論又出現了～全教產竟然要求新基金「費率要更低、給付要更高」。一般正常人看了，應該都會問，果真如此，那年金還要改嗎？直接要求現有基金比照辦理不就好了？真是可悲，難道全教產傾全會幹部之力，就只能提出這種「讓人無言以對」的主張？
老師們，全教總101年即提出「另立基金，分段改、分段救」的主張，
才是目前《官版草案》仍不免破產的有效解方，也才能許年輕人一個有希望的未來。
請相信全教總團隊的年改專業，
唾棄「自亂陣腳、貽笑大方」的主張，全力支持全教總的年改方案吧！
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