本會努力有成：霸凌防制資源漸到位
7月25日，教育局發文本市各市立國中，告知修訂本市「國民中學兼行政職務教師減課標準表」第6點，規定：「自101學年度起61班以上副組長設於學務處，每週減6節。」（見附件1）國中學務處人力吃緊的問題，可望略為舒解！
上述條文之修正，實源於6月13日本市「101年度第1次防制校園霸凌委員會會議」，本會於會中提案「各國中增置校安教師1人減授4節，61班以上學校並增置校安副組長，以處理校園霸凌及其他校安案件之二級預防工作」，獲與會者支持通過。（＊至於「增置校安教師」涉及人事經費增加，依當天決議，將另外「循行政程序，邀約各界召開修法會議」，詳見會議情形報告）
要有效防制校園霸凌，關鍵在於資源到位；本會自前年與與多個民間團體共同組成「教育資源平台」推動「愛學子、反霸凌」運動，以及後來催生成功之「高雄市防制校園霸凌委員會」以來，皆一再訴求「人力資源到位」，包括：應增聘學校專業輔導人員（輔導教師、社工師）、增聘少輔會輔導人員、生教組長減課（或增置學務處人力）。
如今，學務處人力確定稍獲改善；此外，101學年度起，國中24班以上，國小43班以上學校，都將增聘專任輔導教師一人（附件2）。相信霸凌的防制工作，可以逐步得到改善。
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附件1：教育局101年7月25日高市教中字第10134991000號函
附件2：教育部補助增置國中小輔導教師實施要點修正規定