【2024 EIAP第一屆女性大會】專題報導（上）
～「亞太區教育聯盟的賦權行動與領導力」
EI（Education International，國際教育組織）成立31年，是目前全球最大的國際教師組織聯盟；並按地理區域分成五大區域組織，以推動適合各地理區域的工作，五大區域包括：非洲、亞太（EIAP，亞洲及太平洋地區）、歐洲、拉丁美洲、北美及加勒比海地區。
就像本會對地方政府發揮影響力、全教會對中央政府發揮影響力，EI這個全球唯一、涵蓋超過178個國家/區域的383個會員組織、會員總人數高達3200萬人的國際教師組織聯盟，則能對聯合國發揮影響力，進而對世界各地教育議題產生層面廣泛的影響，是代表全球教育人員發聲最有力的組織。
要成為EI的會員，必須具備國家/區域的代表性；而台灣唯一被EI認可的教師組織，就是【中華民國全國教師會】（全教會）；按地理位置，全教會歸屬為EIAP（國際教育組織亞太區域）。由於亞太區域幅員廣大，從亞洲、太平洋島國到紐澳，涵蓋種族、國家、文化、語言等最為複雜，因此，全教會與文化及教育環境相近的鄰國教師組織，又組成了「北亞平台」（包括：台灣、日本、南韓、蒙古等四個國家），針對教育政策與組織運作進行密切交流。
EI除了定期舉辦世界大會、執行委員會及各項專題會議外，各區域也有自己的代表大會、專題研討會。全教會就曾在2015年4月與本會合作在高雄辦理「幼教工作尊嚴指南」國際研討會（臉書連結、媒體報導），EI幹部除了應邀與會外，也在其官網報導全教會一路走來為我國幼教品質所付出的努力與成果。
而今年7/2～7/4在曼谷舉行的【2024 EIAP第一屆女性大會「亞太區教育聯盟的賦權行動與領導力」】，全教會也派員出席；其中包括全教會副祕書長李雅菁老師（目前是EIAP執委會全教會代表）及外事部主任蘇怡之老師。本會副理事長李雅文老師也應全教會之邀，一起前往參加。
本次大會緣由：EIAP有鑑於亞太區域各國文化中，有不少國家有嚴重的性別歧視問題，女性在社會上常遭受不平等待遇；即使相對進步的教師組織，女性幹部在組織內也總是被消音，在各項會議中難以獲得發言機會，甚至提案也不被納入議程；就算女性會員佔大多數，領導階層卻多為男性。因此，EIAP決議辦理專屬女性的大會，只有女性幹部可以參與，以營造一個開放、安全的環境，鼓勵與會人員放心發言，甚至是涉及歧視、暴力、騷擾等敏感議題，都能暢所欲言，不用擔心後果。大會以「Sister in Solidarity」（姊妹團結）為主軸，並採用「姊妹教練模式」，由資深前輩帶領新進青年女性參與，以培育新一代的「組織女性領導者」為目標，體現這次大會的核心目的～「賦權行動與領導力」。
正因這次大會的特殊情境，組織資歷尚淺又屬於地方階層幹部的本會副理事長雅文老師，才會獲邀一同前往，肩負起「學習組織運作策略、培養國際交流能力」的任務。而早在前往曼谷與會的前幾個月，就已經召開「EIAP北亞平台」的線上會議，由北亞各國幹部分別以各自組織經驗進行討論，最後彙整出五項「北亞平台共同目標」，並約定各自帶著事先做好的功課前往大會碰面。
至於雅文老師參與這次【EIAP女性大會】三天的心得，下期電子報將由雅文老師親自報導！