【106-03-17本會快訊】
有關今(106)年國中教師超額
有關3/16媒體報導：教育局對今(106)年國中教師超額的處理方式，其中【教師留職停薪缺額，不聘任代理教師，供超額教師暫留原校】及【行政人員減授課節數集結計算，轉換為可供超額教師留任原校人數】，的確是目前教育局預定的辦法。事實上，去(105)年年底的教審會，教育局在答覆本會理事長董書攸的提案時，就曾提過這二個辦法。
● 105學年度教職員工員額編制表（國中）
● 105學年度教師需求數一覽表（國中）
● 預估未來6年國一新生學生數及班級數
● 預估未來3年班級數及教師數（國中）
但本會並不滿意，理事長在教審會當時也仍極力主張【合理員額編制】（依全校學習節數核算員額），並爭取至少先從「有超額的學校」先實施【合理員額編制】。目前，本會也仍在持續爭取中。
至於【留職停薪及行政人員所授科目，並不一定與超額教師科目相同】，本會也一再以「增加校內排課困擾」質疑教育局，教育局也承認卻表示無奈；不過，話說回來，僅管這個辦法的確會增加校內排課困擾，但因為能消除「總額超額」，雖然我們不滿意，畢竟也是一個解方。
本會不會放棄，將持續爭取【合理員額編制】的實現，全教總也已在中央努力推動中。
此外，提醒大家：今年國中超額介聘作業，已從原本「三階段」改為「二階段」，而第一階段分為五區如下：
區別 | 行政區域學校數（含完中校數） | 總校數 |
北高雄 | 楠梓區（5）、左營區（6）、鼓山區（4）、鹽埕區（1）、三民區（5） | 21 |
南高雄 | 前金區（1）、新興區（1）、苓雅區（5）、前鎮區（6）、小港區（4）、旗津區（1） | 18 |
大岡山區 | 岡山區（3）、永安區（1）、橋頭區（1）、梓官區（2）、燕巢區（1）、阿蓮區（1）、路竹區（2）、湖內區（1）、茄萣區（1）、田寮區（1）、彌陀區（1） | 15 |
大旗山區 | 旗山區（3）、美濃區（3）、六龜區（2）、杉林區（1）、內門區（1）、甲仙區（1）、那瑪夏區（1）、桃源區（1）、茂林區（1） | 14 |
大鳳山區 | 鳳山區（9）、大寮區（3）、林園區（2）、鳥松區（2）、仁武區（2）、大社區（1）、大樹區（2） | 21 |
其他制度改變，請參閱本會會議報告。
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附錄：
● 106年國中超額介聘（簡報）● 105學年度教職員工員額編制表（國中）
● 105學年度教師需求數一覽表（國中）
● 預估未來6年國一新生學生數及班級數
● 預估未來3年班級數及教師數（國中）
●研修「高雄市立國民中小學超額教師介聘作業規範第七點、第十二點及附表(草案)」、「高雄市立國民中小學教師介聘作 業要點 (草案)」及「高雄市新設市立國民中小學教師移撥原則第一點、第三點及第十點(草案)」會議紀錄