【104-05-22快訊】全教總發功 《教師待遇條例》轉危為安！
延宕20年的《教師待遇條例》，終於在全教總及各縣市教師工會的綿密遊說下，於今（5/22）日中午12:06，順利在立法院三讀通過！
這段期間除了全教總研擬完整版本及說帖之外，更因為全教總及各縣市教師工會不斷的努力，共獲得20餘位立委的一致支持(包括提案，發言質詢等等)，才使得教育部無法抗拒。
《教師待遇條例》草案原先已於104.04.27 立法院司法法制委員會、教育文化委員會聯席審查通過，聯席會由呂學樟委員擔任主席，決議：無須經朝野協商、逕付二三讀。其中，第13條通過委員版修正文字，將導師或特殊教育者納入「職務加給」（院版條文原為「津貼」）。
同時，第17條也通過委員版修正文字，明訂私立學校教師之職務加給、學術研究加給及地域加給，各校得準用前三條規定訂定，並應將所定支給數額納入教師聘約；私立學校在未與教師協議前，不得變更支給數額。教師加入工會者，得授權由工會代表協議。
但5月18日，卻因種種複雜因素，原本決議逕付二三讀的《教師待遇條例》突然急踩煞車，臨時決定5月21日送「朝野協商」，二三讀充滿變數。
面對如此危機，全教總立刻緊急動員，不但由核心幹部拜託關鍵立委，更透過各縣市教師工會一一遊說選區立委，才得以讓「朝野協商」得到突破性進展，將爭議條文（第17條）的「得準用」修改爲「準用」。
「朝野協商」結果，除了將第17條的「得準用」修改爲「準用」，另作成二項附帶決議：
一、教育部未來應在《教師待遇條例施行細則》中明定：「在未依本條例第17條規定與教師協議前，私立學校教師之加給數額不得低於本條例制定公布前之數額。」
二、教育部未來應在《教師待遇條例施行細則》中明定：「私立學校應訂定教師加給支給規範，其項目、給與條件依公立學校教之規定辦理。」
最後，要特別感謝黃昭順、管碧玲、李昆澤、趙天麟、林國正、許智傑、邱志偉、林岱樺、陳其邁等本市立委全力支持本會立場，使得本法能順利通過。
本會與全教總始終站在基層教師及弱勢私校教師的身邊，作基層教師及私校教師的堅強後盾；面對私校業者的龐大勢力，我們不畏懼，更不會退縮！而攸關全體教師的基本權益，本會及全教總更是全力衝刺，捍衛到底！
會員的事，就是我們最看重的大事
合理正當的事，本會一定挺你/妳到底
高雄市教師職業工會＆高雄市教師會