捍衛教師魂，我們必須重新出發
會員代表大會決議另組「台教總」、並退出「全教總」
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今天（11/11），本會（高雄市教師職業工會）召開第六屆第一次臨時會員代表大會，會中以204票比0票，通過「加入台灣教育總工會並參與發起工會」；另以190票比0票，通過「退出全國教師工會總聯合會」！
事實上，這二項提案都是10月21日先在理事會作成決議，才決定召開會員代表大會，讓會員代表大會作最後決定；畢竟，這二個提案都是攸關組織發展的重大議案，必須充分完備民主程序！
針對這二個提案的來龍去脈與前因後果，理事長李雅文在現場作了完整而剴切的說明（全文見附錄）。
她表示，這的確不是一個容易的決定；畢竟，本會與全教總的夥伴有多年來共同奮鬥的歷史感情。但她問現場代表一個根本的問題：「我們加入全國組織，究竟是為了維持一個組織的存在，還是為了『實現教師工會的使命』？」
理事長指出，整件事的起因，在於今年6月全教總改選後「新幹部團隊」的作為；由於一系列人事、治理及政策方向的爭議事件，我們逐漸發現：全教總的「新領導團隊」與支持其路線的縣市工會，對於「全國組織的價值、運作方式及政策優先順序」，已經與本會的認知產生根本差異！
理事長也指出，這段時間，本會也曾透過正式公文、組織內部會議及各種溝通管道，持續向全教總反映本會的疑慮，但卻一點都看不到改變的跡象；事實上，全教總可說已經被新團隊把持了！
或許有人問：「為什麼不等等，再伺機推動內部改革？」然而，在全教總現行的「組織權數」與「決策結構」下，就算再等一年、兩年，甚至等下一次改選，也無法有甚麼改變。而期間，將錯失許多「組織發展」與「政策推動」的時機，這將如何對得起會員的託付？
而有同樣感受與焦急的，並不只有本會。事實上，近幾個月，針對紛至沓來的政策議題，以「臺教產」為首的「九大工會」（包括本會）便不再等全教總新團隊，大家決定團結起來發表聲明、召開記者會、走上街頭，也持續遊說立法院及向行政部門提訴求；事實證明：倡議行動成果斐然！
終於，「九大工會」（都是全教總最具戰鬥力的縣市工會）的夥伴們痛下決心：為了不辜負組織使命，必須「脫離全教總，重新出發」！
如今，在全體會員代表的莊嚴共識下，本會已翻開歷史的新頁～為了「捍衛教師魂」，我們將繼續大步向前，無怨無悔！
正如台南市教育產業工會常務理事侯俊良（全教總前理事長）在大會現場致詞時說的：「這是歷史性的一刻，台灣的教師運動，會因為高雄，未來會有更大的發展。」相信大家都有信心！
■後記：大會開始前，全教總現任副理事長張瓊方及組織部主任許莉甄不請自來；基於禮貌，大會主席仍同意她們列席入座。然而會議進行中，在未徵得主席同意的情況下，二人卻先後自行發言，擾亂會議秩序；經制止無效後，遭主席驅離現場。而二人的整場表現，卻無意間印證了理事長對「全教總新團隊」的描述，促成這次大會二個提案「比數懸殊」的贊成票。
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附錄：