【會員法律扶助勝訴】國光中學教師無端遭記曠課、考核留支原薪
本會攜手顧問律師，歷時三年成功撤銷處分！
教師明明已完成授課，請假及調代課安排也經學校核准，卻被認定「曠課4節」，年終考核遭列為「留支原薪」！遭此不合理處分的案主是中山大學附中（國光高中）的老師，該師是本會（高雄市教師職業工會）會員，在本會全程協助及顧問律師專業代理下，歷經三年法律救濟，終於獲得勝訴！高雄高等行政法院115年8月判決：撤銷學校原考核處分及教育部申訴決定，訴訟費用由學校負擔！
112年6月，本會國光高中分會長主動聯繫本會，為該師尋求協助，本會也立即啟動法律諮詢服務。由於國光高中為國立學校，本案先向教育部提起教師申訴，卻遭駁回；但本會並未因此放棄，繼續協助提起行政訴訟。最終，行政法院認同本會主張：學校審核線上請假單時，既然包含課務安排的審核，就不該事後又判定教師曠課；因此，學校以曠課4節為由作成不利考核，確有錯誤，應予撤銷。
三年來，本會從法律諮詢、教育部申訴、到行政訴訟，持續以專業協助該師爭取權益；在此漫長救濟過程，教師的內心煎熬可想而知，但本會的溫暖陪伴以及堅定的支持，讓當事人有了奮戰的勇氣。本案不僅是會員個人的勝訴，更展現【工會幹部積極協助、顧問律師專業代理、工會全額補助訴訟費用】的完整法律扶助機制，讓教師面對不合理行政處分時，能夠挺起腰桿、堅持到底！
值得一提的是，本案勝訴判決書出來後，【高教產】竟也引用本案判決發電子報評論，彷彿本案是該會處理的。然而，從112年6月接受求助、安排法律諮詢、協助申訴、委由顧問律師代理訴訟，並提供全額補助訴訟費用，完全是本會（高雄市教師職業工會）全程包辦，與【高教產】無關！
司法判決人人可以評論，但大家也該看見：是誰在教師最需要協助時伸出援手、提供實質資源與陪伴，走過漫長救濟程序。評論判決容易，陪伴教師走完救濟之路，才是真正的工會服務！如今，法院雖然勝訴，本會仍將密切關注學校後續處置，確保勝訴成果真正落實。
◎本會提供會員最精實的申訴諮詢服務，詳情請參閱：
●【電子報第1225期】《我們的組織》系列2-會員超級有保障～法律諮詢、訴訟補助與教師專業責任險
●【電子報第1226期】《我們的組織》系列3-會員超級有保障～如何使用本會的申訴諮詢服務？