爭取本會會員請領加班費及補休課務派代，正式啟動勞資調解
有關近日多所學校詢問有關「勞工局來文要求出席勞資調解」一事，說明如下：
一、今（113）年3月6日本會會員代表大會通過決議：啟動「工作條件勞資爭議」，為本會會員爭取【非上班時間出勤之補償–加班費或派代補休】及【加班同意權】。本次勞資調解，即辦公室依會員代表大會之決議，向勞工局申請之勞資調解。
二、會有本次行動，是因為長期以來，教師在非上班時間出勤（假日奉派工作、或上班前、下班後奉派工作），都只獲得補休但課務自理（鐘點費自付），等於「無償加班」，殊不合理。本會曾多次向教育局爭取，但成果有限。
三、本會向勞工局申請勞資調解，因學校是雇主，勞工局要求以學校為單位調解，涵蓋對象為本會會員，若調解成功只限本會會員受益；因此，本會將接著進行「會員會籍清查」作業，確認受益者資格。
四、由於本會人力調配原因，第一波僅申請18校勞資調解，其中包括各類及各教育階段之學校。這一波調解結束後，本會也將陸續申請其他學校之調解。
五、有關出席勞資調解會議注意事項，若分會長被徵詢，請轉告學校逕詢高雄市政府勞工局（勞資關係科812-4613分機：322~326）。