將友善教師的候選人送進立法院
去（108）年3月7日，行政院在家長團體的壓力下推出《教師法》修正草案，其中有多項不利教師的變革，包括：降低教評會教師比例、強制教師兼任行政職務、寒暑假到校日數由中央訂定、大專教師限期未升等資遣等；如果真的通過立法，將是全體教師的災難。於是，在接下來二個多月的立法院攻防過程，全教總及各縣市教師工會幾乎全體動員，積極遊說對教師友善的立法委員，終於成功阻擋這一波《教師法》惡修。
其實，上述案例只是眾多例子之一，在告訴我們，【對教師友善】的立法委員對於【維護教師權益】多麼重要！其實，攸關教師權益的制度，不論是教師聘任、待遇、請假、成績考核、退休、撫卹、離職、資遣，甚至較間接的員額編制、課程綱要，也幾乎全部都是中央法規；只要制度一有變動，就必須仰賴【對教師友善】的立法委員為大家把關。
這就是為什麼本會自2008年的第7屆立法委員選舉起，便以組織的名義，進行立委候選人的推薦工作，至今（2020年第10屆立法委員選舉）已是第4次推薦。而從第1次推薦起，本會就一直維持二項重要的傳統：第一、決策民主；第二、教育為先。
以本次為例，不但推薦辦法是由理事會充分討論制定，推薦結果更是經過「會員代表大會票選」及「理監事會票選」二部分加總所得。而不論會員代表大會，還是理監事會的票選依據，都是以本會彙整的「對本會貢獻、教育政見與問政成果」及12月7日的「候選人教育政見發表」為主。
下週六就是投票日了，讓我們用選票送這些【對教師友善】的候選人進立法院吧～
 ▲第1選區邱議瑩 |  ▲第2選區邱志偉 |  ▲第3選區黃昭順 |
 ▲第3選區湯金全 |  ▲第4選區林岱樺 |  ▲第5選區李昆澤 |
 ▲第5選區黃柏霖 |  ▲第6選區趙天麟 |  ▲第6選區吳益政 |
 ▲第8選區賴瑞隆 |