幹部專業成長 暑假不打烊之二
繼7月4、5日本會辦理「108年度勞動教育暑期幹部研習」之後，全國教師工會總聯合會（全教總）也接著辦理幹部進修活動～首先是7月9日於桃園市大園高中辦理之「全國教師會推動教師專業發展支持系統期末成果發表會」，接下來就是7月18、19二天在台南維悅酒店辦理的「全教總幹部訓練營」，本會董書攸理事長皆率領幹部參加。
「全國教師會推動教師專業發展支持系統」是全國教師會2017年3月起正式組建的一個以「教師專業社群為運作核心」、以「各縣市教師會為動員組織」的教師專業發展專案；透過教育部的經費補助，目前已進展到第四期，而7月9日則是第三期的成果發表。發表會除了將各縣市的成果彙整為會議手冊外，並邀請基隆市、新北市、南投縣、高雄市等縣市，從高中、國中、國小的角度分享該縣市教師專業社群發展現況，本會則是由輔導諮詢教師蔡宜岑代表分享高雄的基地班運作成果。
全教會理事長張旭政在會中表示，教育必須符應時代的進步，但過往行政主導下的教師專業成長，並不符合多數教師的需求；然而，批評於事無補，全國教師會身為負責任的教師組織，即使辛苦也必須挑起重擔，推動一個真正符合教師需求的、進步的專業發展工程。如今，這個工程已經走了二年，從參加教師的問卷回饋發現，幾乎百分百的填答者肯定全教會這套「教師專業支持系統」對專業成長有幫助。因此，這條路必須堅定的繼續走下去。
全教總本次的幹部訓練營課程也相當精彩，包括由前監察院長陳履安主講「靜坐與校園覇凌及情緒管理」、新北市安溪國中吳俊𠮏老師的「打造夢想家，做自己與別人生命中的天使」、前台南市教育產業工會理事長現任市議員的許又仁主講「工會組織發展及法規與地方自治權行使之權衡」、以及全教總集體協商中心李俊璋執行長的「個人權益保障與勞動事件法草案與組織決策實踐」等等。可說剛中帶柔，精實而有啟發性。
全教總及本會之幹部專業成長，暑假持續不打烊。
