三年換三個校長，教育局難辭其咎！
日前，楠梓區國昌國中校長，在上任未滿一年決定閃電退休，導致國昌國中必須重新遴選校長，使得一所53班、具有28年歷史、在楠梓地區頗具聲望的學校，將再度面臨「校園不安定」的難堪處境。而這個問題，教育局要負最大責任！
事實上，自民國98年8月1日迄今不到3年，國昌國中已歷經3任校長；而今年8月1日，國昌國中將再度換校長，創下「4年4任校長」的歷史紀錄。其中，賈美玲校長任職1年2個月，代理校長張坤錄（原教育局主任督學）任職10個月，現任校長王世哲則任職近1年。據瞭解，當初賈校長離職，是因為轉任教育部社教司科長，而王世哲校長決定退休，據聞是因為王校長將轉進職業歌壇。
對於校長之個人生涯規劃，我們沒有意見；但令人質疑的是，教育局擁有龐大的行政資源及充沛的資訊管道，甚至對遴選委員會亦具有高度的影響力，但竟對於校長的個人發展動向毫無所知？如果知道，為什麼這種攸關校園安定的訊息，不向遴選委員會披露？難道一切只是為了保住校長的職位？難道校園的安定、學生的受教品質，竟比不上校長個人的官位？
根據教育局的「高雄市立國民中小學校長遴選作業注意事項」規定：「本局以學校發展需求及特色，校長之品德、操守、辦學績效及校長之意願，並參酌出缺學校學生家長及教師之興革意見，彙整校長意願表，提送遴選委員會進行審議。」看起來林林總總，但真正有用的資訊有多少？校長「品德、操守」的資訊來源是什麼？「辦學績效」的評鑑客觀嗎？
此外，為什麼不要求校長簽署「任滿契約」？教育局對於沒有「不可抗拒之理由」的提前離職，難道不可以要求「違約賠償」？教育局對於教師的管理要求一向不遺餘力（例如教師研習、教師評鑑），但對於一校之長的品管，卻處處呈現「刻意放水」的跡象–例如，國民教育法明白規定：「應就所屬國民小學、國民中學校長辦學績效予以評鑑，以為應否繼續遴聘之依據。」本會雖多次要求應有「第三者之客觀評鑑」，但教育局卻一再推拖說「督學的訪視就是評鑑」；例如多年來民間主張的「廣備窄用」原則，但教育局卻堅持「考用合一」，以致校長協會始終可以「論資排輩」進行「協調」，造成「一個蘿蔔一個坑、遴選委員淪為橡皮圖章」的荒謬局面；又例如，高中職校長遴選辦法都有「學校浮動遴選委員」的設計，為此本會至今仍不斷抗爭，但教育局卻「抵死不從」，一味推說「校數太多」等等技術問題。難道只因為麻煩，校長的品質管制就可以犧牲？如果這個理由可以成立，那麼當初「由國民大會選舉總統」也就不用改成「全民選總統」了！好，如果「校數太多」真的是理由，那麼本次僅有國昌國中一校需遴選，教育局該沒有理由推拖了吧？我們要求本次遴選立刻納入「浮動代表」！
國昌國中的問題凸顯了校長遴選制度的缺陷，也凸顯了教育局的管理無能！
事實上，自民國98年8月1日迄今不到3年，國昌國中已歷經3任校長；而今年8月1日，國昌國中將再度換校長，創下「4年4任校長」的歷史紀錄。其中，賈美玲校長任職1年2個月，代理校長張坤錄（原教育局主任督學）任職10個月，現任校長王世哲則任職近1年。據瞭解，當初賈校長離職，是因為轉任教育部社教司科長，而王世哲校長決定退休，據聞是因為王校長將轉進職業歌壇。
對於校長之個人生涯規劃，我們沒有意見；但令人質疑的是，教育局擁有龐大的行政資源及充沛的資訊管道，甚至對遴選委員會亦具有高度的影響力，但竟對於校長的個人發展動向毫無所知？如果知道，為什麼這種攸關校園安定的訊息，不向遴選委員會披露？難道一切只是為了保住校長的職位？難道校園的安定、學生的受教品質，竟比不上校長個人的官位？
根據教育局的「高雄市立國民中小學校長遴選作業注意事項」規定：「本局以學校發展需求及特色，校長之品德、操守、辦學績效及校長之意願，並參酌出缺學校學生家長及教師之興革意見，彙整校長意願表，提送遴選委員會進行審議。」看起來林林總總，但真正有用的資訊有多少？校長「品德、操守」的資訊來源是什麼？「辦學績效」的評鑑客觀嗎？
此外，為什麼不要求校長簽署「任滿契約」？教育局對於沒有「不可抗拒之理由」的提前離職，難道不可以要求「違約賠償」？教育局對於教師的管理要求一向不遺餘力（例如教師研習、教師評鑑），但對於一校之長的品管，卻處處呈現「刻意放水」的跡象–例如，國民教育法明白規定：「應就所屬國民小學、國民中學校長辦學績效予以評鑑，以為應否繼續遴聘之依據。」本會雖多次要求應有「第三者之客觀評鑑」，但教育局卻一再推拖說「督學的訪視就是評鑑」；例如多年來民間主張的「廣備窄用」原則，但教育局卻堅持「考用合一」，以致校長協會始終可以「論資排輩」進行「協調」，造成「一個蘿蔔一個坑、遴選委員淪為橡皮圖章」的荒謬局面；又例如，高中職校長遴選辦法都有「學校浮動遴選委員」的設計，為此本會至今仍不斷抗爭，但教育局卻「抵死不從」，一味推說「校數太多」等等技術問題。難道只因為麻煩，校長的品質管制就可以犧牲？如果這個理由可以成立，那麼當初「由國民大會選舉總統」也就不用改成「全民選總統」了！好，如果「校數太多」真的是理由，那麼本次僅有國昌國中一校需遴選，教育局該沒有理由推拖了吧？我們要求本次遴選立刻納入「浮動代表」！
國昌國中的問題凸顯了校長遴選制度的缺陷，也凸顯了教育局的管理無能！
■新聞聯絡人：高雄市教師職業工會理事長 陳建志0935058804