【111-09-30新聞稿】 高雄市「教師甄選」護航疑雲 副主委、命題委員、試教評審都是「榜首的同事」！ 今天（9/30）上午，市議員林于凱與高雄市教師職業工會，針對高雄市「111學年高中職教師甄試」傳出「疑似護航」事件召開記者會。由於今年（111學年）某類科「榜首」原為本市某高職代理教師，而該校之校長、學務主任、校長秘書竟然分別擔任此次聯合教甄之副主任委員、筆試命題兼閱卷委員、試教評審，遭質疑「一條龍護航，當然榜首」！ 高雄市教師職業工會理事長于居正指出，該名「教甄榜首」之蘇姓考生原為本市某高職代理教師兼訓育組長（以下簡稱蘇師），正巧該校校長接任今年聯合教師甄選委員會之副主任委員，巧合的是，該校校長室秘書正好擔任蘇師之「試教評審」，更巧的是，該校與蘇師同處室之主任竟然負責該類科之「筆試命題兼閱卷」工作。 林于凱認為，目前的「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」中僅規範：實習輔導教師、曾有師生、同學關係者才需進行迴避，但職務有從屬關係者不需迴避，顯然不符社會客觀評斷，行政程序法上有自由心證的迴避原則，甄試作業要點其實也有「辦理甄選試務程序中，除基於職務上之必要外，不得與參加甄選者或代表其利益之人為行政程序外之接觸。」結果讓三名業務主管擔任甄試委員之教師取得第一名資格，當然啟人疑竇。 該校教師會會長黃老師則指出，該校110學年度與蘇師同科之代理教師共有4名，期末學校進行「代理教師考評（作為再聘依據）」時，蘇師之教學表現遭同科教師評為「最後一名」；然而，校方在提送教評會的考評資料中，蘇師的總分卻是「第一名」！與會教評會委員紛紛質疑為何校方對蘇師「特別青睞」，而校方的說明也無法說服委員；最後，教評會仍決議蘇師的再聘排序順位為「最後一名」，蘇師的教學表現可見一斑。 黃老師進一步指出，蘇師已連續4年於該校擔任代理老師，教學表現不受多數同事認同，此前也一直沒考取正式教師；但今年卻在「校長擔任甄選會副主委、同處室主任負責筆試命題兼閱卷、校長室秘書擔任試教評審」的情況下，在該科將近500名教甄考生中「勇奪榜首」！蘇師甚至直接選填回到原校服務，並表示「我就是要選離家近的，不行嗎？」態度相當高調、毫不避嫌！黃老師表示，許多校內同事得知如此「教評會審議最後一名」的代理教師，竟搖身一變成為該校正式教師，直呼「根本是黑箱作業，簡直無法無天」！同時也為其他眾多落榜考生感到憤憤不平。...