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2025-03-24〔教學活動〕高雄輔諮基地班6-3期邀請會員專業發展自己來!

全教會第 6-3 期 (114 學年 ) 支持系統   高雄輔諮基地班 邀請會員 專業發展自己來! 「申請說明會」 報名期限即日起 ~4/11 下午 15:00 止 https://forms.gle/Y9PBBj8yV2LY769EA ●全教會教師專業發展支持系統第 6-3 期 (114 學年度 ) 計畫 ●實施時間為 114 年 8 月 1 日至 114 年 6 月 30 日 ★★★本會將依申請數量及各基地班運作狀況做整體評估審核,有意願申請加入者,請務必依下列申請原則及運作注意事項辦理。★★★ ●基地班申辦原則: 1.  基地班運作期間為 114 學年 ( 跨 114-115 年度 ) ,基地班成員皆須為本主辦 / 承辦單位 ( 全教會 / 高雄市教師會 )114-115 年度會員。 2.  每一個基地班人數 4-12 位,請勿超過或不足。 3. 114 學年聘期不確定為整學年之兼代課、屆退、留職停薪教師及教保員等,不宜參加 ( 全教會不列入名單 ) ,請務必理解。基地班通過審核後,成員須預繳 115 年會費。 ● 4/30( 三 ) 下午 13:30 將於 本會會議室 召開【 高雄市輔諮基地運作說明會 - 計畫提報撰寫及經費概算編列須知 】,有意願申請加入第 6-3 期之基地班,請務必派員出席。 ( ★★★未出席者視同放棄申請資格 ) ● 敬請協助於 4/11(五 ) 下午 15:00 前 協助撥冗填答回覆【 全教會第 6-3 期 (114 學年 ) 教師專業發展支持系統 - 高雄輔諮基地班【新加入】意願調查 】以利及早函知與會夥伴公假出席 https://forms.gle/Y9PBBj8yV2LY769EA

2025-03-19〔會務消息〕【114-03-19新聞稿】《燈塔水母的秘密》未演先轟動

【 114-03-19 新聞稿】 《燈塔水母的秘密》未演先轟動 以「當前教師職場困境」為主調,並以「幫老師找回尊嚴」為使命的電影《燈塔水母的秘密》,將於本( 3 )月 28 日於全台各大院線同步上映;本片由公視長青電視劇《我的這一班》的主角 方岑 、 周曉涵 擔綱,搭配多位新生代演員的精湛演出,已在教育界引發好奇與期待。 本片是導演林樹橋籌拍《我的老師》四部曲中的首部曲,而林導演也正是《我的這一班》的導演。拍攝《我的這一班》,林樹橋導演已整整付出二十四年的漫長歲月,為什麼行將七十的他,還如此鍾情於「教育的故事」,並發出豪語:「決定在我七十歲之前,完成《我的老師》四部曲的拍攝」? 林導演表示:「我的一生中曾遇過兩位影響我至深的老師,一位用一巴掌把我打上歪路,一位用一輩子教會我走回正途,他是金國振老師,是第一個注意到我血氣方剛背後的好奇與好動,指引我運用好奇心去觀察週遭萬物的老師。因為他的不放棄成就了如今的我,因為他的啟發,我開始投入影視教育的萬里長征。…我一直想拍出一部作品感謝我的恩師,也一直想用鏡頭真實呈現時下第一線教育工作者遭遇到的困境,所以我,期望透過最真實的故事,喚回老師、家長、學生彼此互信互諒的初心,為台灣教育貢獻更多心力,也向我的恩師致上最崇高的敬意。」 在《我的這一班》飾演班導師「季潔」的 方岑 ,在《我的老師》首部曲中升格為校長,除了一貫正派教育家的形象,更展現「守護校園」的大家長風範;另一位在《我的這一班》飾演班導師「周雅琪」的周曉涵,在本片中則化身直率颯爽的「網紅彤彤老師」,二人同台飆戲,精彩可期。 而看過首映的觀眾也證實了本片的可看性。本會秘書長黃瑋升老師便發表感言:「身為教育第一線的老師,在看完電影《我的老師首部曲:燈塔水母的秘密》後,覺得電影中的情節真的非常貼近校園的真實情況,光怪陸離、曲折離奇的事情都會發生在教學現場。像是網路霸凌,一般都以為是發生在學生身上,沒想到也會發生在老師身上,在這部電影中都看得到。」 同樣出席首映的國際扶輪社 3522 地區的各社社長及分區幹部也紛紛表示感動,除了感念學生時代老師對自己的啟發,更因此反省扶輪社過去較少對教育、對老師的關懷,未來將更多關懷校園議題,努力化解學生、老師、家長三者之間的對立與矛盾。 本片以「燈塔水母」為名,除了有「老師像燈塔,照亮學生成長之路」的寓意,更因為「燈塔水母」是一種會「...

2025-03-13〔政策議題〕教育局應面對「時薪制教助」惡劣待遇

教育局應面對「時薪制教助」惡劣待遇 近期,本會幼教委員會反映「幼兒園特教助理員待遇惡劣」的問題,本會正積極與教育局溝通處理中。以下,就「所涉法規、函釋」、「本市狀況與問題」、「本會訴求」向各位會員報告。 一、所涉法規、函釋: 【給假】: ‧《 教育部國民及學前教育署補助高級中等以下學校及幼兒園進用特教學生助理人員作業要點 》第 7 點第 1 項:「學校、幼兒園應依勞動基準法相關規定,核予學生助理員特別休假。」 ‧《 僱用部分時間工作勞工應行注意事項 》之「陸、勞動條件基準:…三、例假、休息日、休假、請假等相關權益之規定」,以實際上班時數(不含加班)來「按比例」計算特休假及其他法定假別之時數。 (註) ------ 註: 【特休假】計算舉例: 一時薪人員其年資滿 1 年, 1 年間( 2 學期)排班 400 小時(以一學期 200 小時計),因全時勞工全年正常工作時間為 52 週× 40 小時 +8 小時 =2088 小時,故該勞工應享有之特休時數有 11 小時。( 400/2088 × 7 天× 8 小時 =11 小時) 【喪假】計算舉例: 喪假會依勞工的平均每週工作時數來按比例計算:請假時數 = (平均每週工時÷ 40 )×應給假日數× 8 小時;舉例來說,平均每週工時 10 小時,可申請喪假時數為 16 小時。 【職前訓練】: ‧《 高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法 》第 11 條第 1 項第 3 款第 1 目:「職前訓練:教師助理員及學生助理員進用前或進用後三個月內,接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之三十六小時以上職前訓練。」第 2 目:「在職訓練:教師助理員及學生助理員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練: 1. 月薪制:二十四小時以上。 2. 時薪制:九小時以上。」 ‧行政院勞工委員會 (81) 台勞動二字第 33866 號函釋:「雇主強制勞工參加與業務頗具關連性之教育訓練,其訓練時間應計入工作時間。」 【薪資待遇】: ‧《 教育部國民及學前教育署補助高級中等以下學校及幼兒園進用特教學生助理人員作業要點 》第五點:「學生助理員之薪資及待遇如下:…(二)時薪制學生助理員: 1 、不得低於依勞動部規定之基本工資時薪;具身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法所定資格之人員,其時薪得以勞動部所定基...

2025-03-12〔會務消息〕會員子女專屬暑期創遊夏令營~早鳥優惠開搶!!

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